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Telekommunikationstechniker – Berufsbild und Jobs
Was macht ein Telekommunikationstechniker?
Ein Job mit reichlich Dynamik. Je rasanter sich die Informationstechnik entwickelt, desto schneller entwickelt sich die Telekommunikationstechnik – und umgekehrt. Beide Bereiche sind ohne den anderen nicht denkbar bzw. gibt es mehr als nur eine Schnittstelle. Das bedeutet für den Telekommunikationstechniker und die Telekommunikationstechnikerin (TK-Techniker): Ihre Kenntnisse sollten nicht nur über den sprichwörtlichen Tellerrand reichen, sie müssen auch immer wieder aufs Neue den aktuellen Entwicklungen angepasst werden.
Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Übertragungstechnik für Connectivity, Videoüberwachung, Cyber Defence und Virtual Networking – Techniker Telekommunikation sind überall zu finden und sind, häufig in größeren Teams, die Spezialisten für die Betreuung der Kommunikationsanlage.
Aufgaben und Tätigkeiten eines Telekommunikationstechnikers
Ob für ITK-Systemhäuser, Hersteller von Kommunikationsanlagen, Nachrichtensender oder gar überregionale Netzanbieter – die Aufgaben und Tätigkeitsfelder im Job des TK-Technikern richten sich nach Branche, Arbeitgeber und Einsatzgebiet, wobei letzteres sehr häufig "draußen beim Kunden" sein kann.
Die Aufgaben reichen von Einbau, Instandhaltung, Wartung und Entstörung kommunikationstechnischer Anlagen und Kommunikationsnetzen bis hin zur konzeptionellen Umsetzung von IT- und Telekommunikationslösungen. Im Detail können dies sein:
- Konfiguration, Integration in vorhandene Umgebungen / Netze und Inbetriebnahme von Telekommunikationslösungen, nachrichtentechnischer Anlagen und Unified Communication-Lösungen
- Beratung, Teststellung und Schulung beim Kunden
- Wartung und Support von Telekommunikations- und Unified Communication-Lösungen; Nachrüstungen und Umbauten
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ausbildung und Studium eines Telekommunikationstechnikers
Die Ausbildungswege zum Techniker Telekommunikation sind vielfältig: Neben dem Nachrichtentechniker und Elektroniker in Informations- und Telekommunikationstechnik findet man in diesem Tätigkeitsfeld Telekommunikationsmechaniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder Industriemechaniker.
Unternehmen, die TK-Techniker suchen, schreiben ins Anforderungsprofil zudem u. a.:
- Erfahrung im Bereich Netztechnik sowie im Aufbau und Inbetriebnahme von Telefonanlagen/ VoIP-Lösungen/ Unified Communication-Lösungen
- Kenntnisse in den Bereichen Sprachkommunikation, Übertragungstechnik Richtfunk, IP-Netzwerktechnik sowie der aktuellen Mess- und Bediensoftware
- Erfahrung mit Arbeiten in Höchstspannungsanlagen
- Eigeninitiative, Dienstleistungs-, Beratungs- und Betreuungsorientierung
- meist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- nicht selten ein "Ja" zu Außendienst, Rufbereitschaft und Einsätzen in der Nacht und an Wochenenden
Ich finde die Vielfalt an Projekten toll, die GULP mir durch sein großes Kundennetzwerk bieten kann.
Rabih Sleiman
Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik
Gehalt eines Telekommunikationstechnikers
Als TK-Techniker verdient man in Deutschland durchschnittlich zwischen 2.500 und 3.700 Euro brutto im Monat. Die Höhe des Gehaltes ist dabei unter anderem von der Branche und der Größe des Unternehmens abhängig, ebenso wie von der Region, in der gearbeitet wird. Zudem spielen Berufserfahrung und Qualifikationen eine entscheidende Rolle. Daher sollten Sie stets auf Weiterbildungsmaßnahmen zurückgreifen, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. So kann Ihnen mehr Verantwortung übertragen werden, welche wiederum ein höheres Gehalt verspricht.
[Quelle: gehalt.de | Stand: 03/22]
Vorteile und Jobs bei Randstad Professional (vormals GULP)
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Randstad Professional bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, besser und schneller Karriere zu machen als in den meisten Industrieunternehmen. Das liegt daran, dass wir Sie ganz konkret nach Ihren Leistungen und Talenten beurteilen. Durch unsere Einbindung in die Randstad Gruppe Deutschland verfügen wir über 4.000 Rahmenverträge und arbeiten somit nahezu für jedes deutsche DAX-Unternehmen. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, bei Top-Unternehmen und Weltmarktführern zum Einsatz zu kommen.
Ihre Vorteile bei Randstad Professional
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- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Fragen und Antworten
Wie werde ich Telekommunikationstechniker?
Die Wege zum Telekommunikationstechniker sind vielfältig. Neben einer Ausbildung zum Elektroniker in Informations- und Telekommunikationstechnik, kann man eine Lehre zum Nachrichtentechniker machen. Auch ein Studium der Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge sind möglich. Zumeist ist jedoch eine Duale-Ausbildung der Einstieg in den Job des TK-Technikers.
Welche Aufgaben hat ein Telekommunikationstechniker?
Je nach Branche, Unternehmen und Einsatzgebiet unterscheiden sich die Aufgaben des TK-Technikers. Zu ihren Tätigkeiten gehört unter anderem die Installation, Instandhaltung und Wartung von kommunikationstechnischen Anlagen sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Auch die Beratung und Schulung von Kunden ist ein essentieller Teil des Jobs, ebenso wie die Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen.
Wie viel verdient ein Telekommunikationstechniker?
Das Telekommunikationstechniker-Gehalt bewegt sich in Deutschland zwischen 2.500 und 3.700 Euro brutto im Monat. Die Gehaltsunterschiede sind dabei auf verschiedene Faktoren zurückzuführen. So spielen unter anderem Branche, Größe und Lage des Unternehmens eine Rolle, ebenso wie die eigene Berufserfahrung und die Qualifikationen. Wenn Sie bereits lange im Beruf des TK-Technikers tätig sind, sollten Sie daher mehr verdienen als ein Berufseinsteiger, schließlich verfügen Sie über deutlich mehr Erfahrung.