Experten und Freelancer der Bereiche IT, Engineering und Life Science vermitteln wir ab sofort unter unserer Spezialisierung Randstad Professional.
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GULP Compliance Management – externe Experten rechtssicher beauftragen
Mit unserem Compliance Management nehmen wir Ihnen alle Sorgen und Risiken bei der Beauftragung von Fremdpersonal ab.
Warum ist Compliance überhaupt ein Thema?
Die Beschäftigung von externen Experten birgt vielfältige Stolpersteine für Sie, wie Verunsicherung, Haftungsansprüche, interne Arbeitsaufwände, fehlende Kompetenzen, Reputationsschäden oder der Wettbewerbsfaktor Freelancing Markt.
Scheinselbstständigkeit – ein echtes Risiko
Das größte Risiko bei der Beauftragung von Fremdpersonal für Sie ist allerdings die Haftung für Scheinselbstständigkeit oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund einer rechtsfehlerhaften Abgrenzung zwischen einem Dienstvertrag oder Werkvertrag und einem Arbeitsvertrag oder Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.
Was müssen Sie als Auftraggeber beachten?
Die Hintergründe
Verpflichtung
Als Vorstand oder Geschäftsführer sind Sie gesetzlich verpflichtet in Ihren Organisationen Straftaten und Ordnungswidrigkeiten zu erkennen und erheblich zu erschweren.
Haftung
Bei der Beauftragung von Externen stellt die Haftung für Scheinselbstständigkeit/ verdeckte Arbeitnehmerüberlassung das größte Compliance-Risiko für Sie dar.
Nachweis
Im Falle eines Verstoßes müssen Sie nachweisen, dass Sie alles erforderliche getan haben, um den Eintritt des Risikos zu verhindern.
Erkennung und Verhinderung
Sie haben die Pflicht ein Compliance-Management-System einzurichten, um rechtliche Risiken zu erkennen und zu verhindern.
Nicht irgendeine Lösung, sondern Ihre digitale Lösung!
Entscheidend beim Einsatz von externen Experten ist die Gesamtschau, bezogen auf die jeweilige Projektätigkeit. Da jede Projektätigkeit einzigartig ist, bietet Ihnen der GULP Compliance Service keine vorgefertigten Standardlösungen "von der Stange", sondern erarbeitet zusammen mit Ihnen eine individuelle Lösung. So stellen wir die gesetzeskonforme Beauftragung Ihres externen Personals sicher!
Schweizer Projektmodell
Arbeitnehmerüberlassung für Freelancer
Der Budgetrahmen und die Compliance Richtlinien erschweren den Einsatz von Fremdpersonal?
Erfahren Sie, was Sie gegen einen Mangel an Personal und Know-how unternehmen können!
Unser Service-Portfolio: digital, rechtssicher und partnerschaftlich
Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen!
Bei uns gibt es keine Standards, nur individuelle Lösungen.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass alles Vertragliche Hand und Fuß hat.