Strategische, operative und disziplinarische Führung von acht Recruitern in der EU
Verantwortung des EU Recruiting Prozesses
Management von funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses und Abbau von Barrieren für interne und externe Kunden innerhalb der EU
Implementierung von Verbesserungen im Rekrutierungsprozess (z.B.Interviewmechanismen, Bewerbungsmanagement)
Durchführung von individuellen Coachings und Personalentwicklungsgesprächen
Übernahme von Workshops für funktionsübergreifende disziplinarische Führungsrollen über Mitarbeiterengagement, Karriereentwicklung, Training und Coaching Mechanismen
Aktiver Teil des DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Teams und Leitung eines Projekts zur Sicherstellung der Barrierefreiheit im gesamten Rekrutierungsprozess
Amazon Deutschland Transport GmbH
München
2 Jahre 2 Monate
2019-01 - 2021-02
Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Koordinierung und Sicherstellung der Durchführung interner Rekrutierungen in Übereinstimmung mit der Strategie und dem Wachstumsplan
Leitung und Entwicklung des Talent Akquisition Teams, um die Unterstützung der Führungskräfte und eine positive Erfahrung für die Bewerber zu gewährleisten
Sicherstellung einer kontinuierlichen Entwicklung der Führungskräfte im Bereich der internen Rekrutierung, um eine hohe Qualität bei der Auswahl der Kandidaten zu gewährleisten, Durchführung von Schulungen und Workshops
Aktiver Teil des internationalen Talent Acquisition Teams
Verantwortung und Durchführung von Test- und eignungsdiagnostischen Verfahren
Durchführung von Rekrutierungen von Führungskräften und Spezialisten
Academic Work Deutschland GmbH
München
2 Jahre 8 Monate
2016-05 - 2018-12
Unterstützung der Hiring Manager bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
Unterstützung der Hiring Manager bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen auf der Grundlage von Anforderungsprofilen und der internen Personalstrategie
Auswahl geeigneter Kandidaten in internen und externen Datenbanken/ Talent Sourcing
Talent Relationship Management
Durchführen von telefonischen und persönlichen Interviews nach der BDI-Methode
Einsatz von eignungsdiagnostischen Rekrutierungsinstrumenten (WPT, cut-e, EQI)
Durchführung von internen Trainings für Führungskräfte und neue Mitarbeiter
Führen von Exit Interviews
Employer Branding: Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Leitung der lokalen Employer Brand zur Stärkung der lokalen Niederlassung
Academic Work Deutschland GmbH
München
3 Jahre 6 Monate
2014-03 - 2017-08
Personalberatung
Senior Consultant Manager / Recruiter
Senior Consultant Manager / Recruiter
Personalberatung für u.a. BMW Group
Auswahl von geeigneten Kandidaten in internen und externen Datenbanken sowie Active Sourcing
Talent Relationship Management
Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
Beratung und Betreuung von externen Consultants und Kunden (Themen rund um Gehalt, Tarifverträge, Branchenzuschläge, Arbeitsrecht)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
Academic Work Deutschland GmbH
München
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
1 Jahr 7 Monate
2019-11 - 2021-05
Systemische Coachingausbildung
GST I München
GST I München
3 Jahre
2010-10 - 2013-09
Studium der Sozial- und Organisationspädagogik
Universität Hildesheim
Universität Hildesheim
2 Jahre
2007-08 - 2009-07
Schulbildung
Allgemeine Hochschulreife, Hannah-Arendt Gymnasium I Barsinghausen
Strategische, operative und disziplinarische Führung von acht Recruitern in der EU
Verantwortung des EU Recruiting Prozesses
Management von funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses und Abbau von Barrieren für interne und externe Kunden innerhalb der EU
Implementierung von Verbesserungen im Rekrutierungsprozess (z.B.Interviewmechanismen, Bewerbungsmanagement)
Durchführung von individuellen Coachings und Personalentwicklungsgesprächen
Übernahme von Workshops für funktionsübergreifende disziplinarische Führungsrollen über Mitarbeiterengagement, Karriereentwicklung, Training und Coaching Mechanismen
Aktiver Teil des DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Teams und Leitung eines Projekts zur Sicherstellung der Barrierefreiheit im gesamten Rekrutierungsprozess
Amazon Deutschland Transport GmbH
München
2 Jahre 2 Monate
2019-01 - 2021-02
Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Koordinierung und Sicherstellung der Durchführung interner Rekrutierungen in Übereinstimmung mit der Strategie und dem Wachstumsplan
Leitung und Entwicklung des Talent Akquisition Teams, um die Unterstützung der Führungskräfte und eine positive Erfahrung für die Bewerber zu gewährleisten
Sicherstellung einer kontinuierlichen Entwicklung der Führungskräfte im Bereich der internen Rekrutierung, um eine hohe Qualität bei der Auswahl der Kandidaten zu gewährleisten, Durchführung von Schulungen und Workshops
Aktiver Teil des internationalen Talent Acquisition Teams
Verantwortung und Durchführung von Test- und eignungsdiagnostischen Verfahren
Durchführung von Rekrutierungen von Führungskräften und Spezialisten
Academic Work Deutschland GmbH
München
2 Jahre 8 Monate
2016-05 - 2018-12
Unterstützung der Hiring Manager bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
Unterstützung der Hiring Manager bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen auf der Grundlage von Anforderungsprofilen und der internen Personalstrategie
Auswahl geeigneter Kandidaten in internen und externen Datenbanken/ Talent Sourcing
Talent Relationship Management
Durchführen von telefonischen und persönlichen Interviews nach der BDI-Methode
Einsatz von eignungsdiagnostischen Rekrutierungsinstrumenten (WPT, cut-e, EQI)
Durchführung von internen Trainings für Führungskräfte und neue Mitarbeiter
Führen von Exit Interviews
Employer Branding: Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Leitung der lokalen Employer Brand zur Stärkung der lokalen Niederlassung
Academic Work Deutschland GmbH
München
3 Jahre 6 Monate
2014-03 - 2017-08
Personalberatung
Senior Consultant Manager / Recruiter
Senior Consultant Manager / Recruiter
Personalberatung für u.a. BMW Group
Auswahl von geeigneten Kandidaten in internen und externen Datenbanken sowie Active Sourcing
Talent Relationship Management
Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
Beratung und Betreuung von externen Consultants und Kunden (Themen rund um Gehalt, Tarifverträge, Branchenzuschläge, Arbeitsrecht)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
Academic Work Deutschland GmbH
München
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
1 Jahr 7 Monate
2019-11 - 2021-05
Systemische Coachingausbildung
GST I München
GST I München
3 Jahre
2010-10 - 2013-09
Studium der Sozial- und Organisationspädagogik
Universität Hildesheim
Universität Hildesheim
2 Jahre
2007-08 - 2009-07
Schulbildung
Allgemeine Hochschulreife, Hannah-Arendt Gymnasium I Barsinghausen