Koordination und Umsetzung des Projekts ?Umstellung der Zeiterfassung zu Personio?
Prozessanalyse in Vorbereitung auf die Implementierung
Sachbearbeitung der operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. das Erstellen von Bescheinigungen, Dokumenten oder Verträgen
Unterstützung beim Recruiting, z.B. Erstellung von Stellenanzeigen, Selektion der Bewerber, Koordination mit dem Fachbereich
Personalwesen
Wein & Vinos GmbH
Berlin
8 Monate
2023-09 - 2024-04
Operative sowie administrative Personalarbeit
Junior HR Business PartnerSAP HRSuccessFactorsWorkday
Junior HR Business Partner
Operative sowie administrative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess, Bescheinigungen, Statistiken und weitere personalrelevanten Unterlagen
Beratung und Abstimmung von Personalvorgängen mit Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Koordination der vorbereitenden Lohnabrechnung für die Mitarbeiter der österreichischen Gesellschaft
Umsetzung der Personalvorgänge in SAP sowie SuccesFactors
Mitwirkung bei allgemeinen HR Projekten
Beratung der Mitarbeiter in Personalanliegen, wie z.B. Elternzeit, Altersteilzeit, Teilzeitarbeitsmodelle etc.
SAP HRSuccessFactorsWorkday
Atotech Beteiligungs- und Management GmbH & Co. KG
Berlin
1 Jahr 10 Monate
2021-07 - 2023-04
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Junior HR Business Partner
Junior HR Business Partner
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen arbeits- und personalrechtlichen Anliegen
Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und unter Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglichen Regelungen
Planung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Übernahmen, Übertritte und Beendigungen
Sachbearbeitung für die operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. das Erstellen von Bescheinigungen, Dokumenten oder Verträgen
Zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen bezüglich Prozesse und Richtlinien
Erstellung von Auswertungen
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Programmen und Initiativen
Konzepterstellung, Planung und Durchführung des Assessments im Rahmen des Siemens Talent Netzwerk
Mitwirkung bei der Rekrutierung von dualen Masterstudenten für die Abteilung
Siemens AG, München
1 Jahr 11 Monate
2019-08 - 2021-06
administrative und organisatorische Aufgaben
Studentische Hilfskraft Verwaltung
Studentische Hilfskraft Verwaltung
Zusammenarbeit mit Personalabteilung
Übernahme von diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Unterstützung beim Onboarding und Offboarding Prozess
Reisemanagement und Reisekostenabrechnung
TÜV NORD GROUP, Hannover
8 Monate
2018-12 - 2019-07
Einladungsmanagement
Werkstudentin Recruiting Center Deutschland
Werkstudentin Recruiting Center Deutschland
Einladungsmanagement für Professional- und Praktikumsstellen
Koordination zwischen Bewerbern, Fachabteilungen und HR Business Partnern
Continental AG, Hannover
2 Jahre 10 Monate
2015-09 - 2018-06
Personalwesen
Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement
Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement
Ausbildungsschwerpunkt im Personalwesen sowie Assistenz (u.a. Personalentwicklung, Employer Branding und Bewerbermanagement)
Unterstützung des Chief Human Resources Officer in administrativen Tätigkeiten
Verantwortlich für Corporate Benefits und Veranstaltungsmanagement
Mediengruppe RTL Deutschland GmbH, Köln
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
2 Jahre
2021-07 - 2023-06
Studium Master of Arts Business Development (Human Resource Management)
SBA Management School
SBA Management School
3 Jahre
2018-10 - 2021-09
Studium Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften
Leibniz Universität Hannover
Leibniz Universität Hannover
1 Monat
2015-06 - 2015-06
Abitur
Carl-Friedrich-Gauß-Schule, Hemmingen
Carl-Friedrich-Gauß-Schule, Hemmingen
Kompetenzen
Kompetenzen
Top-Skills
PersonalreferentPersonalwesenHR GeneralistHR Business Partner
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
SKILLS
Word
Excel
PowerPoint
SAP
SuccessFactors
Workday
Personio
askDante
d.vinci
Einsatzorte
Einsatzorte
Deutschland
möglich
Projekte
Projekte
3 Monate
2024-05 - 2024-07
Umstellung der Zeiterfassung zu Personio
HR AdminPersonalwesen
HR Admin
Koordination und Umsetzung des Projekts ?Umstellung der Zeiterfassung zu Personio?
Prozessanalyse in Vorbereitung auf die Implementierung
Sachbearbeitung der operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. das Erstellen von Bescheinigungen, Dokumenten oder Verträgen
Unterstützung beim Recruiting, z.B. Erstellung von Stellenanzeigen, Selektion der Bewerber, Koordination mit dem Fachbereich
Personalwesen
Wein & Vinos GmbH
Berlin
8 Monate
2023-09 - 2024-04
Operative sowie administrative Personalarbeit
Junior HR Business PartnerSAP HRSuccessFactorsWorkday
Junior HR Business Partner
Operative sowie administrative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess, Bescheinigungen, Statistiken und weitere personalrelevanten Unterlagen
Beratung und Abstimmung von Personalvorgängen mit Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Koordination der vorbereitenden Lohnabrechnung für die Mitarbeiter der österreichischen Gesellschaft
Umsetzung der Personalvorgänge in SAP sowie SuccesFactors
Mitwirkung bei allgemeinen HR Projekten
Beratung der Mitarbeiter in Personalanliegen, wie z.B. Elternzeit, Altersteilzeit, Teilzeitarbeitsmodelle etc.
SAP HRSuccessFactorsWorkday
Atotech Beteiligungs- und Management GmbH & Co. KG
Berlin
1 Jahr 10 Monate
2021-07 - 2023-04
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Junior HR Business Partner
Junior HR Business Partner
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen arbeits- und personalrechtlichen Anliegen
Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und unter Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglichen Regelungen
Planung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Übernahmen, Übertritte und Beendigungen
Sachbearbeitung für die operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. das Erstellen von Bescheinigungen, Dokumenten oder Verträgen
Zielgruppengerechte Aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen bezüglich Prozesse und Richtlinien
Erstellung von Auswertungen
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Programmen und Initiativen
Konzepterstellung, Planung und Durchführung des Assessments im Rahmen des Siemens Talent Netzwerk
Mitwirkung bei der Rekrutierung von dualen Masterstudenten für die Abteilung
Siemens AG, München
1 Jahr 11 Monate
2019-08 - 2021-06
administrative und organisatorische Aufgaben
Studentische Hilfskraft Verwaltung
Studentische Hilfskraft Verwaltung
Zusammenarbeit mit Personalabteilung
Übernahme von diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Unterstützung beim Onboarding und Offboarding Prozess
Reisemanagement und Reisekostenabrechnung
TÜV NORD GROUP, Hannover
8 Monate
2018-12 - 2019-07
Einladungsmanagement
Werkstudentin Recruiting Center Deutschland
Werkstudentin Recruiting Center Deutschland
Einladungsmanagement für Professional- und Praktikumsstellen
Koordination zwischen Bewerbern, Fachabteilungen und HR Business Partnern
Continental AG, Hannover
2 Jahre 10 Monate
2015-09 - 2018-06
Personalwesen
Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement
Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement
Ausbildungsschwerpunkt im Personalwesen sowie Assistenz (u.a. Personalentwicklung, Employer Branding und Bewerbermanagement)
Unterstützung des Chief Human Resources Officer in administrativen Tätigkeiten
Verantwortlich für Corporate Benefits und Veranstaltungsmanagement
Mediengruppe RTL Deutschland GmbH, Köln
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
2 Jahre
2021-07 - 2023-06
Studium Master of Arts Business Development (Human Resource Management)
SBA Management School
SBA Management School
3 Jahre
2018-10 - 2021-09
Studium Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften
Leibniz Universität Hannover
Leibniz Universität Hannover
1 Monat
2015-06 - 2015-06
Abitur
Carl-Friedrich-Gauß-Schule, Hemmingen
Carl-Friedrich-Gauß-Schule, Hemmingen
Kompetenzen
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PersonalreferentPersonalwesenHR GeneralistHR Business Partner
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
SKILLS
Word
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