Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.11.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Top-Skills
Agile Transformation
Agile Coach
Produktentwicklung
Selbstorganisation
Selbstgeführte Teams
Intelligente Netzorganisationen
Responsiblity Modell
Scrum Master
Kanban
Product Owner Coaching
Roadmaps
Vision- & Missionsklärung
Ziele & Prioritäten
OKR
Agile Strategiearbeit
Agile Produktentwicklungsmethodik
User Story Mapping
Impact Mapping
Design Thinking
LEAN Startup
Lösungsorientiertes & Systemisches Coaching
Vermarktung Agilität & Agile Angebote
Atlassian JIRA
Sprachen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)
Einsatzorte
Städte
Nürnberg (+150km)
Erlangen (+150km)
- Remote Deutschlandweit
- Vor Ort (je nach Reisehäufigkeit) im Raum Nürnberg oder bis zu 200km
Projekte
Rolle
Transformational / Agile Coach
Projektinhalte
Beratung und Begleitung von Unternehmen, Geschäftsfeldern und Teams zu einer autonomen, vernetzten & selbstorganisierten Arbeitsweise
Coaching von Führungskräften & Teams zur Förderung der Selbstverantwortung
Implementierung agiler, nutzerzentrierter Produktentwicklungsmethoden
Workshops für Vision, Mission, Roadmap, OKR, Strategie oder Führungsleitbild
Rolle
Transformation Lead / Agile Coach
Projektinhalte
Transformation des F&E Bereichs zu zwei autonomen Geschäftsfeldern aus agilen, selbstorganisierten Teams und teamübergreifenden Communitys
Aufbau und Mitglied der Geschäftsfeldteams in der Startphase (für 70 Personen)
Beratung in Strategiearbeit und Zieldefinition in beiden Geschäftsfeldern
Aufbau & Begleitung mehrerer Projektteams als Agile Coach von der Akquise bis zum erfolgreichen weltweiten Rollout der Software-Produkte an ihre Kunden
Beratung von Product Ownern zur Steigerung der Transparenz und Zielklarheit gegenüber Teams und Kunden in hochkomplexen Projektumfeldern
Rolle
Gründer, Geschäftsführer & Product Owner
Projektinhalte
Verantwortung für die Produktentwicklung mit einem internationalen Team
Entwicklung einer Kollaborationsplattform zur Förderung der teamübergreifenden Selbstorganisation für KMUs & Start-ups (2 Mitarbeiter + Remote Team)
Rolle
Technical Product Owner
Projektinhalte
TPO des Plattform-Teams (7 Personen) zur Flexibilisierung der Middleware
Einführung & Moderation einer monatlichen Abteilungs-Retrospektive
Stakeholder Management der 12 Domänen Teams und der Abteilungsleitung
Förderung einer agilen Entwicklerkultur & Optimierung der Kommunikationsflüsse
Rolle
Software Architekt / Scrum Master
Projektinhalte
Design, Umsetzung & Einführung der REST-Architektur der ING DIBA Middleware
Einführung einer selbstorganisierten Arbeitsweise nach Scrum im Plattform-Team
Rolle
Softwareentwickler / Batch Team Koordinator
Projektinhalte
Mitglied & Koordinator des Batch-Teams für Entwicklung & GoLive (3 Personen)
Design, Umsetzung und Einführung einer neuen Batch-Architektur als Mitglied eines agilem Entwicklungsteam nach Scrum
Mehr
Weniger
Aus- und Weiterbildung
Abschluss
Diplom-Informatiker
Institution, Ort
Hochschule Coburg
Kompetenzen
Top-Skills
Agile Transformation
Agile Coach
Produktentwicklung
Selbstorganisation
Selbstgeführte Teams
Intelligente Netzorganisationen
Responsiblity Modell
Scrum Master
Kanban
Product Owner Coaching
Roadmaps
Vision- & Missionsklärung
Ziele & Prioritäten
OKR
Agile Strategiearbeit
Agile Produktentwicklungsmethodik
User Story Mapping
Impact Mapping
Design Thinking
LEAN Startup
Lösungsorientiertes & Systemisches Coaching
Vermarktung Agilität & Agile Angebote
Atlassian JIRA
Aufgabenbereiche
Agile Coach
Agile Projektleitung
Agile Software Architect
Scrum Master
Technical Product Owner
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Living Organisation Framework
Branchen
Finanzdienstleistungen Public Services Industry Automotive Energie
Einsatzorte
Städte
Nürnberg (+150km)
Erlangen (+150km)
- Remote Deutschlandweit
- Vor Ort (je nach Reisehäufigkeit) im Raum Nürnberg oder bis zu 200km
Projekte
Rolle
Transformational / Agile Coach
Projektinhalte
Beratung und Begleitung von Unternehmen, Geschäftsfeldern und Teams zu einer autonomen, vernetzten & selbstorganisierten Arbeitsweise
Coaching von Führungskräften & Teams zur Förderung der Selbstverantwortung
Implementierung agiler, nutzerzentrierter Produktentwicklungsmethoden
Workshops für Vision, Mission, Roadmap, OKR, Strategie oder Führungsleitbild
Rolle
Transformation Lead / Agile Coach
Projektinhalte
Transformation des F&E Bereichs zu zwei autonomen Geschäftsfeldern aus agilen, selbstorganisierten Teams und teamübergreifenden Communitys
Aufbau und Mitglied der Geschäftsfeldteams in der Startphase (für 70 Personen)
Beratung in Strategiearbeit und Zieldefinition in beiden Geschäftsfeldern
Aufbau & Begleitung mehrerer Projektteams als Agile Coach von der Akquise bis zum erfolgreichen weltweiten Rollout der Software-Produkte an ihre Kunden
Beratung von Product Ownern zur Steigerung der Transparenz und Zielklarheit gegenüber Teams und Kunden in hochkomplexen Projektumfeldern
Rolle
Gründer, Geschäftsführer & Product Owner
Projektinhalte
Verantwortung für die Produktentwicklung mit einem internationalen Team
Entwicklung einer Kollaborationsplattform zur Förderung der teamübergreifenden Selbstorganisation für KMUs & Start-ups (2 Mitarbeiter + Remote Team)
Rolle
Technical Product Owner
Projektinhalte
TPO des Plattform-Teams (7 Personen) zur Flexibilisierung der Middleware
Einführung & Moderation einer monatlichen Abteilungs-Retrospektive
Stakeholder Management der 12 Domänen Teams und der Abteilungsleitung
Förderung einer agilen Entwicklerkultur & Optimierung der Kommunikationsflüsse
Rolle
Software Architekt / Scrum Master
Projektinhalte
Design, Umsetzung & Einführung der REST-Architektur der ING DIBA Middleware
Einführung einer selbstorganisierten Arbeitsweise nach Scrum im Plattform-Team
Rolle
Softwareentwickler / Batch Team Koordinator
Projektinhalte
Mitglied & Koordinator des Batch-Teams für Entwicklung & GoLive (3 Personen)
Design, Umsetzung und Einführung einer neuen Batch-Architektur als Mitglied eines agilem Entwicklungsteam nach Scrum
Mehr
Weniger
Aus- und Weiterbildung
Abschluss
Diplom-Informatiker
Institution, Ort
Hochschule Coburg
Kompetenzen
Top-Skills
Agile Transformation
Agile Coach
Produktentwicklung
Selbstorganisation
Selbstgeführte Teams
Intelligente Netzorganisationen
Responsiblity Modell
Scrum Master
Kanban
Product Owner Coaching
Roadmaps
Vision- & Missionsklärung
Ziele & Prioritäten
OKR
Agile Strategiearbeit
Agile Produktentwicklungsmethodik
User Story Mapping
Impact Mapping
Design Thinking
LEAN Startup
Lösungsorientiertes & Systemisches Coaching
Vermarktung Agilität & Agile Angebote
Atlassian JIRA
Aufgabenbereiche
Agile Coach
Agile Projektleitung
Agile Software Architect
Scrum Master
Technical Product Owner
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Living Organisation Framework
Branchen
Finanzdienstleistungen Public Services Industry Automotive Energie
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