• C-Level Coaching
• Digitalisierungsberatung

• Verantwortlich für IT, eCommerce & Handel sowie Energie
• Digitale Geschäftsmodelle (z.B. canvas)
• Strategieberatung Digitalisierung mit agilen Methoden

• Manager D/A/CH/BLX Operations & Inhouse Consulting (Strategie, Planung, Organisation, Markteintritt, Marketing & Vertrieb)
• Erstellen Business Plan D/A/CH/BLX

Business Development:

• Systematischer Aufbau D/A/CH/BLX Operations, Gewinn D/A/CH/BLX Kunden
• Einführung interne Prozesse und Strukturen (u.a. Einführen Salesforce, Wettbewerbsstudie zusammen mit Hochschule München u.v.m)
• Marketing, Vertrieb, Pressearbeit, Veranstaltungen
• General Manager Europe 
• Verantwortlich für Kontinentaleuropa (nicht UK)
• Beratung von Kunden auf CEO/CFO/CIO -  und Projektleiterebene (eCommerce, Retail und Multichannel)
• Systematische Erweiterung des Geschäftes
• Verantwortlicher In-House Consultant (Strategie, Controlling, Prozesse, Marketing & Vertrieb)

• Einführung eines Kraftwerksteuerungs- und Planungssystems GENOPS der Firma Ventyx
• Verantwortlich für die Projektinitialisierung, Erstellen aller projektrelevanten Unterlagen wie MS Project Plan, Controlling (Time/Budget/Quality) & Statusreporting, Release Management, Risikomanagement, Change Management, Qualitätsmanagement, Teamcoaching, Ausrichten und Durchführen der Lenkungsausschüsse (Steering Committee mit dem CEO EBX), Projektabschluss und geordnete Übergabe
• Bei Projektabschluss Belobigung durch den EBX CEO Markus Bokelmann, Projekt wurde zum Referenzprojekt bestimmt

• Principal Consultant im Bereich Unternehmensberatung und IT Beratung v.a. in den Bereichen Financials, Unternehmenssteuerung, IT und M&A
• Business Development und Vertrieb

• strategische Neupositionierung in Deutschland
• Vertrieb
• Aufbau des Beratungsgeschäftes
• Projektleiter und Managementberater beim Kunden v.a. Business Process Management, CRM, Balanced Scorecard, Business Coaching

• Business Consulting (München/Dubai/Düsseldorf)
• Erstellen Business Plan zur Neugründung eines weltweit tätigen Personaldienstleisters mit Hauptsitz Dubai

• Aufbau der Geschäftsbereiche IT und M&A inkl. Strategie
• Vertrieb und Marketing, Personalauswahl
• Business Development

• strategische Positionierung und Auf- und Ausbau des Beratungs- und IT Geschäftes
• Vertrieb und Marketing
• IT Projekte und IT Consulting
• Projektleiter und Managementberater beim Kunden, v.a. Professional Services Industries

• mit dem Ziel der Errichtung eines Wellness Hotels in Bad Griessbach
• Erstellen Business Plan, Investorenansprache, Volumen 9,3Mio €

Aufgaben:

• Geschäftsführer Easybyte Systemhaus GmbH, München/Traunstein
• Aufbau des IT Systemhaus Geschäftes (operativ, Vertrieb,Strategie)
• tätig als Systemtechniker national /international

zum 01/1996 verkauft an die Hackenberg & Partner, Starnberg

Aufgaben:

• Geschäftsführer / Gesellschafter Unternehmensberatung Hackenberg & Partner, Starnberg
• verantwortliche Linienfunktion: CIO, Personal, Vertrieb
• Projektleiter und Managementberater beim Kunden
• Kennzahlen: 15 – 50 MA, Umsatzentwicklung von 2 auf 7 Mio. €, ein Standort, nationales Geschäft

zum 04/1998: verkauft an die Renaissance Worldwide GmbH & Co. KG

Aufgaben:

• Geschäftsführer Renaissance Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Linienfunktion: CIO, Personal, Vertrieb
• Projektleiter und Managementberater beim Kunden
• Mitglied des europäischen Managementteams
• Schwerpunkte: weiteres Wachstum, Eröffnen Standorte in Frankfurt und Zürich, Eingliedern in den internationalen Renaissance Verbund, Aufbau HR Consulting inkl. Partnerschaft PeopleSoft
• Kennzahlen: 50 – 80 MA, weitere Umsatzsteigerung auf 12 Mio. €, 3 Standorte München, Frankfurt, Zürich, internationales Geschäft
• Im August 2000 erwirbt

zum 08/2000: verkauft an die Cedar, Beratungs – und Softwarehaus mit Sitz in London

Aufgaben:

• Geschäftsführer Cedar Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Linienfunktion: Strategie, Marketing, Vertrieb; Leiter Entwicklung
• Projektleiter und Managementberater beim Kunden
• Mitglied des europäischen Managementteams,
• Schwerpunkte: Merger Integration (Renaissance zu cedar)
• Zusammenführung der Leistungs – und Produktportfolios
• Kennzahlen: bis 120 MA, 16 Mio. € Umsatz, internationales Geschäft

zum 01/2002 verkauft an die Alchemy Partners (Private Equity)

Aufgaben:

• Geschäftsführer Cedar Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Mitglied im weltweiten Central Board in Baltimore, USA
• Linienfunktion: Strategie, CFO, Personal, Vertrieb