Agile Coach, Scrum Coach, Scrum Master, systemische Coach, Trainerin,
Aktualisiert am 23.10.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.11.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
Coaching, Agile Methoden, Scrum
Agile Coach, Englisch, Training, Kommunikation, Mediation, Systemische Coach, Kreativität,
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher
Schwedisch
fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+200km)
Deutschland

(Namensänderung durch Eheschließung in 2023 zu Siri Simone Sundin)

möglich

Projekte

Projekte

7 Jahre 10 Monate
2016-12 - heute

Coaching und Training

Coach, Scrum & Agile Coach, Trainerin Scrum Systemisches Coaching Agile Coach ...
Coach, Scrum & Agile Coach, Trainerin
  • Training in Scrum & Agilen Methoden
  • Coaching und Training von MitarbeiterInnen und ManagerInnen bezüglich neuer Rollen in der agilen Arbeitsumgebung
  • Implementierung Agiler Methoden
  • Begleitung von Kulturwandel
  • Visual Facilitation
  • Moderation von „Retrospective“-artigen Zielfindungsgesprächen mit Vorstand & Managern
  • Entwicklung von Workshops (Scrum, Agiles Arbeiten, Change Management, Resilience, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativität)
  • Mediation von Konflikten
  • Einzelcoachings
Scrum Systemisches Coaching Agile Coach Scrum Coach PMO
HDI AG, Talanx, HDI Deutschland
Hannover
12 Jahre 9 Monate
2012-01 - heute

diverse Projekte

Agile Coach, Systemische Coach, Scrum Master, Recruiterin
Agile Coach, Systemische Coach, Scrum Master, Recruiterin

Kunden:

VHV Hannover, HDI Hannover, Talanx AG Hannover und Köln, Allianz AM München, Allianz SE, BVG Berlin, Scope Ratings, Bildungswerk Baden-Württemberg, Yello GmbH Köln, etc.

Diverse Kunden
6 Monate
2019-05 - 2019-10

Moderation Scrum Meetings

Systemische und Agile Coach für 3 Teams
Systemische und Agile Coach für 3 Teams
  • Moderation Scrum Meetings
  • Konfliktbearbeitung,
  • Bearbeitung von Impediments
  • Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Sparringpartner für PO / Führungskraft
  • Workshops zu Tools, Kommunikation, Persönlichkeits- und Kulturentwicklung
  • Visual Facilitation
  • Strategieentwicklung

Erfolge:

  • Verbesserung des Rollenverständnisses PO / Team
  • Verbesserung des Verständnisses und der Durchführung der agilen Rituale (Schreiben und Schätzen von Stories, Planning)
  • Integration neuer MitarbeiterInnen ins Team (Akzeptanz von Andersartigkeit, Selbsterkenntnis)
  • Zusammenführung von 3 Teams
  • Verbesserung des Zeit- und Selbstmanagement einzelner MitarbeiterInnen
  • Verbesserung der Kommunikation (zwischen Teams, Schnittstellen, Führungskraft)
  • Einhaltung der Regelmäßigkeit von Ritualen (Daily, Retro, etc.)
  • Workshops zu Kommunikation und agilen Werten
Yello GmbH, Köln
5 Monate
2018-11 - 2019-03

Beseitigung von Hindernissen

Scrum Master & Agile Coach
Scrum Master & Agile Coach
  • Moderation Scrum Meetings
  • Beseitigung von Hindernissen (Impediments),
  • Schulung in Scrum / agilem Arbeiten für Management & Team, Kulturentwicklung
  • Mediation, Coaching
  • Visual Facilitation
  • Moderation

Erfolge:

  • die Verbesserung des Plannings durch Moderation des Verständnisprozesses
  • Verbesserung des Bewertungsprozesses von Stories
  • die klare Definition der Rolle des Product Owners und die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Management
  • Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung eines Teamboards und die Verfügbarkeit von Kommunikationstools für remote arbeitende KollegInnen.
  • Erstellung von KanBan Boards
VHV, Hannover
1 Jahr 9 Monate
2016-12 - 2018-08

Training

Scrum & Agile Coach, Trainerin, Coach
Scrum & Agile Coach, Trainerin, Coach
  • Training in Scrum & Agilen Methoden
  • Coaching und Training von MitarbeiterInnen und ManagerInnen bezüglich neuer Rollen in der agilen Arbeitsumgebung
  • Implementierung Agiler Methoden (Sprint, Daily Stand Up, KanBan Board)
  • Begleitung von Kulturwandel
  • Visual Facilitation
  • Moderation von „Retrospective“-artigen
    Zielfindungsgesprächen mit Vorstand & Management
  • Entwicklung von Workshops (Themen: Scrum, Agiles Arbeiten, ChangeManagement, Resilience, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativität)
  • Mediation von Konflikten
  • Einzelcoachings
HDI AG, Talanx AG, HDI Deutschland
9 Monate
2016-04 - 2016-12

Unterstützung der Projektleitung

Scrum Trainer & Systemische Coach / PMO
Scrum Trainer & Systemische Coach / PMO
  • Unterstützung der Projektleitung, Fachbereich & IT
    (Budgetüberwachung, Reporting, Milestonetracking, Organisation, Datenaufbereitung)
  • Scrum Einführungsschulung
  • Coaching der Projektleitung zum Thema agile Führung und dem Einführen agiler Methoden
  • Überarbeiten von Schulungsunterlagen für Endanwender
Talanx Systeme AG, Hannover (HDI)
Hannover
1 Jahr 11 Monate
2014-01 - 2015-11

Recruiting

Trainerin, Coach, Recruiterin Scrum Master Coaching Recruiting
Trainerin, Coach, Recruiterin
  • Recruiting (SekretärInnen, AssistentInnen, alle Level) Vorbereitung und Platzierung der Jobbeschreibung Vorauswahl der KandidatInnen, Organisation des Recruiting-Prozesses, Coaching und Training der KandidatInnen
  • Vertragsentwicklung und -verhandlung
  • Akquisition
  • Entwicklung von Seminarkonzepten, Themen: Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit
  • Durchführung von Seminaren
  • Durchführung von Einzel- und Teamcoachings
Scrum Master Coaching Recruiting
divers
Berlin, München, Stuttgart, etc.
3 Monate
2015-01 - 2015-03

PMO / Coach

PMO / Coach
PMO / Coach
  • Unterstützung des Projektleiters (Kommunikation, Organisation, Verhandlung, Gesprächsführung)
  • Erstellen von Präsentationen / Schriftstücken
  • Protokollführung
  • Moderation von Meetings
ERGO AG
Köln
1 Jahr
2014-01 - 2014-12

PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts

PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts Scrum Master Coaching Recruiting
PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts
  • Status Report Erstellung und Pflege
  • Aufsetzen von mehrwöchigen Meeting-Reihen & Workshops weltweit (Site Visits der Provider intern / extern)
  • Erstellung eines Kommunikationsplans
  • Kosten- und Rechnungsverfolgung
  • Sicherstellen der Befolgung des Zeitplans
  • Milestone Tracking
  • Übersetzungen (Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch)
  • Reisebuchungen (Visa China, etc.)
  • Unterstützung des Projekt Managers (organisatorisch, kommunikativ-strategisch)
  • Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie Stakeholdern,
  • Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Alleinverantwortliche Organisation des Umzugs von 100 Projektmitarbeitern von TK, unterschiedlichen Projekt-Partnerunternehmen
Scrum Master Coaching Recruiting
ThyssenKrupp AG
Essen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

6 Monate
2015-07 - 2015-12

SIZE Human Performance Coach

Zertifikat, Resilienzforum, Berlin
Zertifikat
Resilienzforum, Berlin

Potentialanalyse von MitarbeiterInnen und Teams

1 Monat
2015-01 - 2015-01

Scrum Master Advanced

Zertifikat, Wien
Zertifikat
Wien
1 Jahr 3 Monate
2012-10 - 2013-12

Coaching Professional Lehrgang, Masterstudium

Zertifikat, ESBA, Wien
Zertifikat
ESBA, Wien
7 Monate
2011-10 - 2012-04

Coaching Intensiv Lehrgang

Zertifikat, ESBA, Wien
Zertifikat
ESBA, Wien
3 Jahre 5 Monate
2000-10 - 2004-02

Universitätsstudium Geisteswissenschaften

Magistra Artium, Universität zu Köln
Magistra Artium
Universität zu Köln

Germanistik, Anglistik, Philosophie

Position

Position

Guten Tag,

ich freue mich, wenn Sie mich kennenlernen wollen.


Seit über 10 Jahren arbeite ich als Scrum und Agile Coach sowie als agile Organisationsberaterin

mit Konzernen, Mittelständischen Unternehemn und Start-Ups.


Mein letzter Kunde schreibt:

"In meiner Arbeit kommt mir besonders meine Ausbildung als systemisch-analytische Coach

zugute, da persönliche Hindernisse und Konflikte auf allen Ebenen oft Themen in agilem Wandel

sind."


In Unternehmen erarbeite ich gemeinsam mit Management und Teams Lösungsansätze.

Beispielsweise indem ich vorhandene Stärken und Ressourcen identifiziere und Tools für eine

bessere Kommunikation und Selbstführung vermittle.


Themen mit denen ich of arbeite:

? Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Agile/Scrum als neues

Framework (vom C-Level bis zum Team) mit dem Bewusstsein, dass Veränderungen Zeit

und Ressourcen brauchen

? Unterstützung als Agile Coach / Scrum Master

? Aufbau von Selbstorganisation in Teams.

? Verbesserung der Kommunikation und damit der Leistung

und des Wohlbefindens des Teams

? Moderation von Kickoffs, World Cafés, Lessons Learned

? Persönliche Entwicklung für Teamleiter/Manager/Mitarbeiter initiieren

? Sparringspartner für Führungskräfte, Scrum Master, Entscheidungsträger

Beratung zu Skalierung

? Moderation und Beratung bei Konflikten


Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und eine mögliche Zusammenarbeit.


Beste Grüße,

[Name auf Anfrage]

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching, Agile Methoden, Scrum Agile Coach, Englisch, Training, Kommunikation, Mediation, Systemische Coach, Kreativität,

Schwerpunkte

Agile Coach
Experte
Scrum
Experte
Scrum Coach
Experte
Systemisches Coaching
Experte
Trainerin
Experte
Scrum Master
Experte

Aufgabenbereiche

Agile Coach
Experte
Scrum Coach
Experte
Systemische Coach
Experte
Trainerin
Scrum Master
Experte

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Recruiting
Scrum Master

Skills:

  • Agile Coach
  • Scrum Coach
  • Scrum Master
  • Systemisch analytische Coach 
  • Sparring Partner zur Einführung von New Work
  • Agility oder Selbstorganisation

Kompetenzen:

  • Positive Persönlichkeit
  • kreatives Denken und Handeln
  • lösungsorientiert
  • Hands-On Persönlichkeit
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • aufgeschlossen
  • loyal

Computerkenntnisse

  • Microsoft Office Paket: Expertenkenntnisse
  • Jira / Confluence: Anwenderkenntnisse
  • Trello: Anwenderkenntnisse
  • Photoshop: Anwenderkenntnisse
  • Indesign: Anwenderkenntnisse
  • Mac Tools: Expertenkenntnisse
  • Internet Research: Expertenkenntnisse
  • SAP: Grundkenntnisse
  • SharePoint: Anwenderkenntnisse

Mein Profil

  • Ich arbeite als Coach, Scrum Coach und agile Organisationsentwicklerin für Unternehmen, die agiles Arbeiten einführen oder verbessern möchten. Besonders wichtig ist mir dabei die Fokussierung auf die agilen Werte oder agile Haltung, denn erst diese macht agiles Arbeiten erst möglich. Auf dem Weg zu evolutionären Organisationen werden Menschen wieder als solche gesehen und dadurch neue Energiequellen, Prozesse und passendere Produkte geschaffen. 
  • Zudem moderiere ich Meetings zu komplexen Sachverhalte auch mit der Unterstützung von Visual Facilitation (bildhafte Darstellung von Prozessen, Themen, Projekten). Die Themen meiner Seminare und Workshops vermittle ich zielgruppengerecht.
  • In den letzen Jahren habe ich bei Start-Ups, Mittelständischen unternehmen sowie in Konzernen gearbeitet.
  • Meine Stärke ist es, Begeisterung in anderen zu wecken und MitarbeiterInnen dort abzuholen, wo sie sich gerade befinden und gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen. Die Werte des agilen Manifests sind dabei mehr als nur plakative Leitlinien. Ich begleite Teams beim Begreifen dieses kulturellen Wandels und bei der Umsetzung.

Branchen

Branchen

  • App Entwicklung
  • Verlag
  • Versicherung
  • Industrie
  • Finanzen
  • Telekommunikation
  • Beratung
  • Personalberatung
  • IT

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+200km)
Deutschland

(Namensänderung durch Eheschließung in 2023 zu Siri Simone Sundin)

möglich

Projekte

Projekte

7 Jahre 10 Monate
2016-12 - heute

Coaching und Training

Coach, Scrum & Agile Coach, Trainerin Scrum Systemisches Coaching Agile Coach ...
Coach, Scrum & Agile Coach, Trainerin
  • Training in Scrum & Agilen Methoden
  • Coaching und Training von MitarbeiterInnen und ManagerInnen bezüglich neuer Rollen in der agilen Arbeitsumgebung
  • Implementierung Agiler Methoden
  • Begleitung von Kulturwandel
  • Visual Facilitation
  • Moderation von „Retrospective“-artigen Zielfindungsgesprächen mit Vorstand & Managern
  • Entwicklung von Workshops (Scrum, Agiles Arbeiten, Change Management, Resilience, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativität)
  • Mediation von Konflikten
  • Einzelcoachings
Scrum Systemisches Coaching Agile Coach Scrum Coach PMO
HDI AG, Talanx, HDI Deutschland
Hannover
12 Jahre 9 Monate
2012-01 - heute

diverse Projekte

Agile Coach, Systemische Coach, Scrum Master, Recruiterin
Agile Coach, Systemische Coach, Scrum Master, Recruiterin

Kunden:

VHV Hannover, HDI Hannover, Talanx AG Hannover und Köln, Allianz AM München, Allianz SE, BVG Berlin, Scope Ratings, Bildungswerk Baden-Württemberg, Yello GmbH Köln, etc.

Diverse Kunden
6 Monate
2019-05 - 2019-10

Moderation Scrum Meetings

Systemische und Agile Coach für 3 Teams
Systemische und Agile Coach für 3 Teams
  • Moderation Scrum Meetings
  • Konfliktbearbeitung,
  • Bearbeitung von Impediments
  • Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Sparringpartner für PO / Führungskraft
  • Workshops zu Tools, Kommunikation, Persönlichkeits- und Kulturentwicklung
  • Visual Facilitation
  • Strategieentwicklung

Erfolge:

  • Verbesserung des Rollenverständnisses PO / Team
  • Verbesserung des Verständnisses und der Durchführung der agilen Rituale (Schreiben und Schätzen von Stories, Planning)
  • Integration neuer MitarbeiterInnen ins Team (Akzeptanz von Andersartigkeit, Selbsterkenntnis)
  • Zusammenführung von 3 Teams
  • Verbesserung des Zeit- und Selbstmanagement einzelner MitarbeiterInnen
  • Verbesserung der Kommunikation (zwischen Teams, Schnittstellen, Führungskraft)
  • Einhaltung der Regelmäßigkeit von Ritualen (Daily, Retro, etc.)
  • Workshops zu Kommunikation und agilen Werten
Yello GmbH, Köln
5 Monate
2018-11 - 2019-03

Beseitigung von Hindernissen

Scrum Master & Agile Coach
Scrum Master & Agile Coach
  • Moderation Scrum Meetings
  • Beseitigung von Hindernissen (Impediments),
  • Schulung in Scrum / agilem Arbeiten für Management & Team, Kulturentwicklung
  • Mediation, Coaching
  • Visual Facilitation
  • Moderation

Erfolge:

  • die Verbesserung des Plannings durch Moderation des Verständnisprozesses
  • Verbesserung des Bewertungsprozesses von Stories
  • die klare Definition der Rolle des Product Owners und die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Management
  • Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung eines Teamboards und die Verfügbarkeit von Kommunikationstools für remote arbeitende KollegInnen.
  • Erstellung von KanBan Boards
VHV, Hannover
1 Jahr 9 Monate
2016-12 - 2018-08

Training

Scrum & Agile Coach, Trainerin, Coach
Scrum & Agile Coach, Trainerin, Coach
  • Training in Scrum & Agilen Methoden
  • Coaching und Training von MitarbeiterInnen und ManagerInnen bezüglich neuer Rollen in der agilen Arbeitsumgebung
  • Implementierung Agiler Methoden (Sprint, Daily Stand Up, KanBan Board)
  • Begleitung von Kulturwandel
  • Visual Facilitation
  • Moderation von „Retrospective“-artigen
    Zielfindungsgesprächen mit Vorstand & Management
  • Entwicklung von Workshops (Themen: Scrum, Agiles Arbeiten, ChangeManagement, Resilience, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativität)
  • Mediation von Konflikten
  • Einzelcoachings
HDI AG, Talanx AG, HDI Deutschland
9 Monate
2016-04 - 2016-12

Unterstützung der Projektleitung

Scrum Trainer & Systemische Coach / PMO
Scrum Trainer & Systemische Coach / PMO
  • Unterstützung der Projektleitung, Fachbereich & IT
    (Budgetüberwachung, Reporting, Milestonetracking, Organisation, Datenaufbereitung)
  • Scrum Einführungsschulung
  • Coaching der Projektleitung zum Thema agile Führung und dem Einführen agiler Methoden
  • Überarbeiten von Schulungsunterlagen für Endanwender
Talanx Systeme AG, Hannover (HDI)
Hannover
1 Jahr 11 Monate
2014-01 - 2015-11

Recruiting

Trainerin, Coach, Recruiterin Scrum Master Coaching Recruiting
Trainerin, Coach, Recruiterin
  • Recruiting (SekretärInnen, AssistentInnen, alle Level) Vorbereitung und Platzierung der Jobbeschreibung Vorauswahl der KandidatInnen, Organisation des Recruiting-Prozesses, Coaching und Training der KandidatInnen
  • Vertragsentwicklung und -verhandlung
  • Akquisition
  • Entwicklung von Seminarkonzepten, Themen: Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit
  • Durchführung von Seminaren
  • Durchführung von Einzel- und Teamcoachings
Scrum Master Coaching Recruiting
divers
Berlin, München, Stuttgart, etc.
3 Monate
2015-01 - 2015-03

PMO / Coach

PMO / Coach
PMO / Coach
  • Unterstützung des Projektleiters (Kommunikation, Organisation, Verhandlung, Gesprächsführung)
  • Erstellen von Präsentationen / Schriftstücken
  • Protokollführung
  • Moderation von Meetings
ERGO AG
Köln
1 Jahr
2014-01 - 2014-12

PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts

PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts Scrum Master Coaching Recruiting
PMO - Teil des Haupt-PMO eines Multiprojekts
  • Status Report Erstellung und Pflege
  • Aufsetzen von mehrwöchigen Meeting-Reihen & Workshops weltweit (Site Visits der Provider intern / extern)
  • Erstellung eines Kommunikationsplans
  • Kosten- und Rechnungsverfolgung
  • Sicherstellen der Befolgung des Zeitplans
  • Milestone Tracking
  • Übersetzungen (Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch)
  • Reisebuchungen (Visa China, etc.)
  • Unterstützung des Projekt Managers (organisatorisch, kommunikativ-strategisch)
  • Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie Stakeholdern,
  • Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Alleinverantwortliche Organisation des Umzugs von 100 Projektmitarbeitern von TK, unterschiedlichen Projekt-Partnerunternehmen
Scrum Master Coaching Recruiting
ThyssenKrupp AG
Essen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

6 Monate
2015-07 - 2015-12

SIZE Human Performance Coach

Zertifikat, Resilienzforum, Berlin
Zertifikat
Resilienzforum, Berlin

Potentialanalyse von MitarbeiterInnen und Teams

1 Monat
2015-01 - 2015-01

Scrum Master Advanced

Zertifikat, Wien
Zertifikat
Wien
1 Jahr 3 Monate
2012-10 - 2013-12

Coaching Professional Lehrgang, Masterstudium

Zertifikat, ESBA, Wien
Zertifikat
ESBA, Wien
7 Monate
2011-10 - 2012-04

Coaching Intensiv Lehrgang

Zertifikat, ESBA, Wien
Zertifikat
ESBA, Wien
3 Jahre 5 Monate
2000-10 - 2004-02

Universitätsstudium Geisteswissenschaften

Magistra Artium, Universität zu Köln
Magistra Artium
Universität zu Köln

Germanistik, Anglistik, Philosophie

Position

Position

Guten Tag,

ich freue mich, wenn Sie mich kennenlernen wollen.


Seit über 10 Jahren arbeite ich als Scrum und Agile Coach sowie als agile Organisationsberaterin

mit Konzernen, Mittelständischen Unternehemn und Start-Ups.


Mein letzter Kunde schreibt:

"In meiner Arbeit kommt mir besonders meine Ausbildung als systemisch-analytische Coach

zugute, da persönliche Hindernisse und Konflikte auf allen Ebenen oft Themen in agilem Wandel

sind."


In Unternehmen erarbeite ich gemeinsam mit Management und Teams Lösungsansätze.

Beispielsweise indem ich vorhandene Stärken und Ressourcen identifiziere und Tools für eine

bessere Kommunikation und Selbstführung vermittle.


Themen mit denen ich of arbeite:

? Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Agile/Scrum als neues

Framework (vom C-Level bis zum Team) mit dem Bewusstsein, dass Veränderungen Zeit

und Ressourcen brauchen

? Unterstützung als Agile Coach / Scrum Master

? Aufbau von Selbstorganisation in Teams.

? Verbesserung der Kommunikation und damit der Leistung

und des Wohlbefindens des Teams

? Moderation von Kickoffs, World Cafés, Lessons Learned

? Persönliche Entwicklung für Teamleiter/Manager/Mitarbeiter initiieren

? Sparringspartner für Führungskräfte, Scrum Master, Entscheidungsträger

Beratung zu Skalierung

? Moderation und Beratung bei Konflikten


Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und eine mögliche Zusammenarbeit.


Beste Grüße,

[Name auf Anfrage]

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Coaching, Agile Methoden, Scrum Agile Coach, Englisch, Training, Kommunikation, Mediation, Systemische Coach, Kreativität,

Schwerpunkte

Agile Coach
Experte
Scrum
Experte
Scrum Coach
Experte
Systemisches Coaching
Experte
Trainerin
Experte
Scrum Master
Experte

Aufgabenbereiche

Agile Coach
Experte
Scrum Coach
Experte
Systemische Coach
Experte
Trainerin
Scrum Master
Experte

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Recruiting
Scrum Master

Skills:

  • Agile Coach
  • Scrum Coach
  • Scrum Master
  • Systemisch analytische Coach 
  • Sparring Partner zur Einführung von New Work
  • Agility oder Selbstorganisation

Kompetenzen:

  • Positive Persönlichkeit
  • kreatives Denken und Handeln
  • lösungsorientiert
  • Hands-On Persönlichkeit
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • aufgeschlossen
  • loyal

Computerkenntnisse

  • Microsoft Office Paket: Expertenkenntnisse
  • Jira / Confluence: Anwenderkenntnisse
  • Trello: Anwenderkenntnisse
  • Photoshop: Anwenderkenntnisse
  • Indesign: Anwenderkenntnisse
  • Mac Tools: Expertenkenntnisse
  • Internet Research: Expertenkenntnisse
  • SAP: Grundkenntnisse
  • SharePoint: Anwenderkenntnisse

Mein Profil

  • Ich arbeite als Coach, Scrum Coach und agile Organisationsentwicklerin für Unternehmen, die agiles Arbeiten einführen oder verbessern möchten. Besonders wichtig ist mir dabei die Fokussierung auf die agilen Werte oder agile Haltung, denn erst diese macht agiles Arbeiten erst möglich. Auf dem Weg zu evolutionären Organisationen werden Menschen wieder als solche gesehen und dadurch neue Energiequellen, Prozesse und passendere Produkte geschaffen. 
  • Zudem moderiere ich Meetings zu komplexen Sachverhalte auch mit der Unterstützung von Visual Facilitation (bildhafte Darstellung von Prozessen, Themen, Projekten). Die Themen meiner Seminare und Workshops vermittle ich zielgruppengerecht.
  • In den letzen Jahren habe ich bei Start-Ups, Mittelständischen unternehmen sowie in Konzernen gearbeitet.
  • Meine Stärke ist es, Begeisterung in anderen zu wecken und MitarbeiterInnen dort abzuholen, wo sie sich gerade befinden und gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen. Die Werte des agilen Manifests sind dabei mehr als nur plakative Leitlinien. Ich begleite Teams beim Begreifen dieses kulturellen Wandels und bei der Umsetzung.

Branchen

Branchen

  • App Entwicklung
  • Verlag
  • Versicherung
  • Industrie
  • Finanzen
  • Telekommunikation
  • Beratung
  • Personalberatung
  • IT

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