Große Transformationsprojekte, IT-Interim Management, Projekt Management, IT Strategie
Aktualisiert am 17.09.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 14.10.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 60%
IT-Management
Projektmanagement/Projektleitung
Mitarbeiterführung
ERP-Harmonisierung
Enterprise-Resource-Planning
SAP
Strategieberatung
Strategieplanung
IT-Strategie
IT-Betriebsführung
IT-Compliance
IT-Architekt
Implementierung
Changemanagement
Digitalisierung
Agile Transformation
Cut-over
Migration
Migrationskonzept
Testmanagement
Systemintegration
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher
Niederländisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2024-03 - 2024-06

Stärkung der SAP-Divisionsmatrix

Bereichsleitung und Competence Center Leiter Business Solutions
Bereichsleitung und Competence Center Leiter Business Solutions
  • Project Turnaround Würth Norway: Implementierung von SAP ERP, SAP EWM und Webshop
  • Leitung der Business Solutions Division
  • Leitung des der Global Competence Center Business Solutions
  • Stärkung der SAP-Divisionsmatrix
  • Internationalisierungsstrategie
Würth-IT GmbH
3 Jahre 9 Monate
2020-06 - 2024-02

Enterprise Core Systems

Senior Direktor
Senior Direktor
  • Transformation und Umbau des ERP-Teams zu einer businessorientierten Technologieabteilung
  • Auswahlverfahren für den Austausch des bestehenden ERP-Systems
  • Einführung von SAP S/4 HANA ERP
  • Auswahl und Implementierung einer Non-Trade Procurement-Lösung
  • Auswahl und Einführung einer HR-Lösung
  • Auswahl und Implementierung einer Retail-Store-Lösung
  • Aufbau einer hybriden Cloud-Architektur
  • Integration von Echtzeit-Datenströmen in der ERP-Welt
  • Definition einer Strategie für die Kernsysteme des Unternehmens
Best Secret GmbH
11 Monate
2019-08 - 2020-06

Neustrukturierung der Firma

Direktor CIO und Transformation Office
Direktor CIO und Transformation Office
  • Neustrukturierung der adidas IT-Organisationen außerhalb Deutschlands
  • Mitglied des adidas Cost Control Towers zur kontinuierlichen Projekt Priorisierung während COVID
adidas AG
3 Jahre 6 Monate
2016-04 - 2019-09

Leitung von strategischen Projekten und Programmen

Director Projects & Programs
Director Projects & Programs
  • Digital Product Creation (end-to-end)
  • Trade Model Change und SAP Retrofit in Südafrika
  • oneERP-Programm: Template-Erstellung und Implementierung von SAP AFS in 10 Ländern und 4 Kontinenten
  • The Locker Room ? Sport-Team Services Portal, einschließlich Aufbau eines Technologieteams in Portland, Oregon, USA
adidas AG
1 Jahr 9 Monate
2014-07 - 2016-03

Einführung von SAP AFS in Zentralamerika und der Karibik

Senior Project Manager
Senior Project Manager

  • Leitung internationaler und markenübergreifender Projekte
  • Einführung von SAP AFS in Zentralamerika und der Karibik
  • Entwicklung von standardisierten Implementierungsmethoden und Standards

adidas AG
1 Jahr 4 Monate
2013-03 - 2014-06

Leitung internationaler Projekte

Projekt Manager
Projekt Manager
  • Leitung der adidas IT-Projekte für die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 und die Olympischen Spiele 2016 in Brasilien
  • Entwicklung eines E-Commerce-Templates für Lateinamerika und Implementierung in Brasilien
adidas AG
5 Jahre 11 Monate
2007-04 - 2013-02

Mehrere Projekte

Senior Business Consultant
Senior Business Consultant
  • Hauptverantwortlich für:
    • Planung und Umsetzung von Microsoft Dynamics ERP-Lösungen
    • Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Implementierung von Business Requirements
    • Leitung von ERP-Projekten
  • Projektauswahl:
    • ERP-Implementierungen in Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten
    • Merger von Reebok Indien in adidas
    • Fiskalisierung in Brasilien
    • Datacenter-Konsolidierung
    • Entwicklung von High-Availability- und Disaster-Recovery-Konzepten
    • Lokalisierung und Integration von Microsoft Dynamics in die Konzerninfrastruktur
adidas AG
9 Jahre 5 Monate
1997-11 - 2007-03

Implementierung von Steuerberater Branchenlösungen

Business Consultant
Business Consultant
  • Implementierung von Steuerberater Branchenlösungen
  • MS Dynamics NAV Datenbankoptimierungen
  • Implementierung von Individuellen MS Dynamics ERP Lösungen
Business Systemhaus AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT-Management Projektmanagement/Projektleitung Mitarbeiterführung ERP-Harmonisierung Enterprise-Resource-Planning SAP Strategieberatung Strategieplanung IT-Strategie IT-Betriebsführung IT-Compliance IT-Architekt Implementierung Changemanagement Digitalisierung Agile Transformation Cut-over Migration Migrationskonzept Testmanagement Systemintegration

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ZUSAMMENFASSUNG:

Erfolgreich bei großen Transformationsprojekten Hands-on bei Strategiedefinition, Lösungsauswahl, Budgetierung, Partnerausschreibung, Projektplanung, Controlling, Integration, Migration, Cut-Over und natürlich Change-Management.


EINSATZSCHWERPUNKTE:

  • Führungskompetenz: Effektive Führung und Motivation von Teams.
  • Zielgerichtet: Klare Zielsetzung und konsequente Umsetzung.
  • Transformation von Organisationen und Systemen: Erfahrung in der Umgestaltung von Unternehmen und IT-Systemen.
  • Projekt- und Programmmanagement: Effiziente Steuerung von Projekten.
  • ERP-Einführungen: Fokus auf SAP und MS Dynamics.
  • Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Erfahrung in internationalen, mehrsprachigen und multikulturellen Organisationen.

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2024-03 - 2024-06

Stärkung der SAP-Divisionsmatrix

Bereichsleitung und Competence Center Leiter Business Solutions
Bereichsleitung und Competence Center Leiter Business Solutions
  • Project Turnaround Würth Norway: Implementierung von SAP ERP, SAP EWM und Webshop
  • Leitung der Business Solutions Division
  • Leitung des der Global Competence Center Business Solutions
  • Stärkung der SAP-Divisionsmatrix
  • Internationalisierungsstrategie
Würth-IT GmbH
3 Jahre 9 Monate
2020-06 - 2024-02

Enterprise Core Systems

Senior Direktor
Senior Direktor
  • Transformation und Umbau des ERP-Teams zu einer businessorientierten Technologieabteilung
  • Auswahlverfahren für den Austausch des bestehenden ERP-Systems
  • Einführung von SAP S/4 HANA ERP
  • Auswahl und Implementierung einer Non-Trade Procurement-Lösung
  • Auswahl und Einführung einer HR-Lösung
  • Auswahl und Implementierung einer Retail-Store-Lösung
  • Aufbau einer hybriden Cloud-Architektur
  • Integration von Echtzeit-Datenströmen in der ERP-Welt
  • Definition einer Strategie für die Kernsysteme des Unternehmens
Best Secret GmbH
11 Monate
2019-08 - 2020-06

Neustrukturierung der Firma

Direktor CIO und Transformation Office
Direktor CIO und Transformation Office
  • Neustrukturierung der adidas IT-Organisationen außerhalb Deutschlands
  • Mitglied des adidas Cost Control Towers zur kontinuierlichen Projekt Priorisierung während COVID
adidas AG
3 Jahre 6 Monate
2016-04 - 2019-09

Leitung von strategischen Projekten und Programmen

Director Projects & Programs
Director Projects & Programs
  • Digital Product Creation (end-to-end)
  • Trade Model Change und SAP Retrofit in Südafrika
  • oneERP-Programm: Template-Erstellung und Implementierung von SAP AFS in 10 Ländern und 4 Kontinenten
  • The Locker Room ? Sport-Team Services Portal, einschließlich Aufbau eines Technologieteams in Portland, Oregon, USA
adidas AG
1 Jahr 9 Monate
2014-07 - 2016-03

Einführung von SAP AFS in Zentralamerika und der Karibik

Senior Project Manager
Senior Project Manager

  • Leitung internationaler und markenübergreifender Projekte
  • Einführung von SAP AFS in Zentralamerika und der Karibik
  • Entwicklung von standardisierten Implementierungsmethoden und Standards

adidas AG
1 Jahr 4 Monate
2013-03 - 2014-06

Leitung internationaler Projekte

Projekt Manager
Projekt Manager
  • Leitung der adidas IT-Projekte für die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 und die Olympischen Spiele 2016 in Brasilien
  • Entwicklung eines E-Commerce-Templates für Lateinamerika und Implementierung in Brasilien
adidas AG
5 Jahre 11 Monate
2007-04 - 2013-02

Mehrere Projekte

Senior Business Consultant
Senior Business Consultant
  • Hauptverantwortlich für:
    • Planung und Umsetzung von Microsoft Dynamics ERP-Lösungen
    • Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Implementierung von Business Requirements
    • Leitung von ERP-Projekten
  • Projektauswahl:
    • ERP-Implementierungen in Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten
    • Merger von Reebok Indien in adidas
    • Fiskalisierung in Brasilien
    • Datacenter-Konsolidierung
    • Entwicklung von High-Availability- und Disaster-Recovery-Konzepten
    • Lokalisierung und Integration von Microsoft Dynamics in die Konzerninfrastruktur
adidas AG
9 Jahre 5 Monate
1997-11 - 2007-03

Implementierung von Steuerberater Branchenlösungen

Business Consultant
Business Consultant
  • Implementierung von Steuerberater Branchenlösungen
  • MS Dynamics NAV Datenbankoptimierungen
  • Implementierung von Individuellen MS Dynamics ERP Lösungen
Business Systemhaus AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT-Management Projektmanagement/Projektleitung Mitarbeiterführung ERP-Harmonisierung Enterprise-Resource-Planning SAP Strategieberatung Strategieplanung IT-Strategie IT-Betriebsführung IT-Compliance IT-Architekt Implementierung Changemanagement Digitalisierung Agile Transformation Cut-over Migration Migrationskonzept Testmanagement Systemintegration

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ZUSAMMENFASSUNG:

Erfolgreich bei großen Transformationsprojekten Hands-on bei Strategiedefinition, Lösungsauswahl, Budgetierung, Partnerausschreibung, Projektplanung, Controlling, Integration, Migration, Cut-Over und natürlich Change-Management.


EINSATZSCHWERPUNKTE:

  • Führungskompetenz: Effektive Führung und Motivation von Teams.
  • Zielgerichtet: Klare Zielsetzung und konsequente Umsetzung.
  • Transformation von Organisationen und Systemen: Erfahrung in der Umgestaltung von Unternehmen und IT-Systemen.
  • Projekt- und Programmmanagement: Effiziente Steuerung von Projekten.
  • ERP-Einführungen: Fokus auf SAP und MS Dynamics.
  • Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Erfahrung in internationalen, mehrsprachigen und multikulturellen Organisationen.

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