BETREFF
- Erfahrener SAP HXM Senior Consultant mit umfangreichem Fachwissen in der Implementierung und Optimierung von SAP HXM-Lösungen. Beherrscht die neuesten Technologien und hat bewährte Erfolgsbilanz bei der Umsetzung erfolgreicher Projekte.
KOMPETENZEN
- SAP HXM
- Projektmanagement
- Personalzeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Reisekostenabrechnung
- CATS
- Schemen & Zyklen
- Datenmigration
- Lösungsdesign
- Reporting
- Schulungen
- Support
BERUFSERFAHRUNG
02/2024 - heute
Rolle: SAP HXM SENIOR MANAGER (Freiberufler)
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
- Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Durchführung von Schulungen für Kunden.
- Tiefgreifendes Verständnis der SAP HXM Module und deren Integration in bestehende Systeme
- Analyse und technische Umsetzungen der fachspezifischen Kundenanforderungen
08/2020 - 12/2023
Rolle: SAP HXM SENIOR CONSULTANT
Kunde: mmmake GmbH, Heilbronn
Aufgaben:
- Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Durchführung von Schulungen für Kunden.
- Tiefgreifendes Verständnis der SAP HXM Module und deren Integration in bestehende Systeme.
10/2018 - 07/2020
Rolle: SAP HCM SENIOR CONSULTANT
Kunde: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Heidelberg
Aufgaben:
- Erfahrung in der Implementierung und Wartung von SAP HCM-Modulen für Kunden.
- Umfassendes Wissen über die Gestaltung und Konfiguration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Verantwortlich für die Schulung von Benutzern und die Unterstützung bei der Problemlösung.
04/2015 - 09/2018
Rolle: SAP HCM SENIOR CONSULTANT
Kunde: NEXUS / SWITSPOT GmbH, Neckarsulm
Aufgaben:
- Erfahren in der Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Lösungen für nationale und internationale Kunden.
- Umfassende Kenntnisse in den Modulen Personaladministration, Organisationsmanagement und Zeit Wirtschaft.
- Spezialisiert auf die systematische Optimierung von HR-Prozessen und der Datenqualität in SAP HCM.
07/2012 - 03/2015
Rolle: SAP HCM CONSULTANT
Kunde: ITML GmbH, Pforzheim
Aufgaben:
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung von SAP HCM.
- Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und Durchführung von Tests für SAP HCM Systeme.
- Expertise in der Anpassung und Konfiguration von SAP HCM Systemen nach individuellen Kundenanforderungen.
10/2010 - 06/2012
Rolle: CONSULTANT ANALYST
Kunde: Steria-Mummert Consulting AG, Hamburg
Aufgaben:
- Erfolgreiche Analyse von Unternehmensdaten zur Identifikation von ineffizienten Prozessen
- Erarbeitung von Strategien zur Kostenreduktion und Umsatzsteigerung für verschiedene Kunden
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Geschäftsabläufen
10/2006 - 09/2010
Rolle: PERSONALUNTEROFFIZIER
Kunde: Stammdienststelle der Bundeswehr, Köln
Aufgaben:
- Führungserfahrung als Personalunteroffizier in einer Einheit mit bis zu 50 Soldaten
- Verantwortlich für die Personalverwaltung, -organisation und -ausbildung
- Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitstrainings und -maßnahmen
- Datenbestandssicherung innerhalb der Personaladministration aus Basis SAP HCM
07/2005 - 09/2006
Rolle: FÜHRUNGSMITTELTECHNIKUNTEROFFIZIER
Kunde: Deutsche Marine - Bundeswehr, Wilhelmshaven
Aufgaben:
- Leitung eines Teams von zehn Technikspezialisten zur Instandhaltung und Reparatur von Führungsmitteln.
- Effektive Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß vorgegebenen Zeitplänen.
- Erfolgreiche Koordination und Überwachung logistischer Abläufe im Bereich Führungstechnik.
- Verantwortung für die Sicherheit und Einsatzbereitschaft von Führungsmitteln in unterschiedlichen Szenarien.