Agile Transformation: Begleitung von agilen Unternehmen/Teams und denen die es werden wollen
Aktualisiert am 31.08.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.09.2024
Verfügbar zu: 25%
davon vor Ort: 0%
agiles Coaching
systemisches Coaching
Scrum Master
Fascilitation
OKR Master
Scrum Product Owner
Trainer
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend (C1)

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland

100% remote Arbeit bevorzugt

möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-09 - heute

Training und Coaching

Selbstständig
Selbstständig

- Training und Beratung agile Arbeitsweise

- Talentförderung, sowohl Einzelpersonen, als auch Teams

- Einarbeitung in neue Arbeitsweisen und Tools zum Projektmanagement und Nutzung von KI

Selbstständig
4 Jahre 4 Monate
2020-06 - heute

Nebentätigkeit

Kinderbuchautorin, Illustratorin, Selbstverlegerin, systemischer Coach
Kinderbuchautorin, Illustratorin, Selbstverlegerin, systemischer Coach
5 Monate
2022-10 - 2023-02

Beratung und Moderation zur Formulierung von Jahreszielen und OKRs

Coach für agile Transformation OKR Scrum Selbstorganisation
Coach für agile Transformation

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungskreis und der Geschäftsführung
  • Beratung und Moderation zur Formulierung von Jahreszielen und OKRs
  • Feedback Sparring-Partner für Mitarbeiterentwicklungs- und Zusammenarbeitskonzepten
  • Ausarbeitung von Workshop-Konzepten
  • Moderation von Team Meetings, wie z.B. Team Retrospektiven, OKRPlanning, Review, Retrospektiven
  • Ansprechpartner und Unterstützung agiler Themen (inkl. Koordination interner OKR Master Circle)
  • Unterstützung des Santa Teams für Weihnachtsaktion für die Mitarbeiter

Slack Zoom
OKR Scrum Selbstorganisation
Cornelsen eCademy & Inside GmbH
Köln
1 Jahr 11 Monate
2020-11 - 2022-09

Trip2Agile ? Agile Transformationsbegleitung

Agile Coach
Agile Coach

  • Trip2Agile ? Agile Transformationsbegleitung in 2 Abteilungen
  • Erstellen und Durchführen von Trainings und Workshops (agile Methoden und Mindset, Vereinfachung von Arbeitsabläufen, mehrtägige Produktworkshops, OKR Workshops zur Einführung der Grundlagen und Reflektion erster Erfahrungen, Projektretrospektiven ~ 40 Personen)
  • Ausarbeitung neuer Ideen zur Förderung von Kollaboration im gesamten Bertelsmann Unternehmen
  • Bertelsmann University Trainerin für inspirierende Retrospektiven
  • Scrum Master in verschiedenen Projekten (inkl. Durchführung von über 110 interaktiven Development-Team-Retrospektiven)
  • Aktives Mitglied in der Agile Leader Exchange Community (intern)
  • Gründung der ?Collaboration Enthusiasts? Community

Teams Miro
arvato Systems Digital
remote
4 Jahre 3 Monate
2016-09 - 2020-11

Elternzeit

  • Trainieren des agilen Mindsets mit meinen Kindern
1 Jahr 9 Monate
2015-01 - 2016-09

Strategische Konzeption und Einführung für Restrukturierungsprozesse

Prozess Managerin und Agile Coach
Prozess Managerin und Agile Coach
  • Strategische Konzeption und Einführung für Restrukturierungsprozesse zur  Weiterentwicklung des Bereiches (> 100 Mitarbeiter)
  • Konzeptionierung und Projektleitung für strategische Projekte  (u.a. Mitarbeiterbeteiligungen, Feedback Kultur, Social Day)
  • Erstellen und Durchführen von Workshops, u.a. zur Zusammenarbeit, Wissensaustausch, Motivation, Werte und Prinzipien, kontinuierlichen agilen Kompetenzentwicklung auf Mitarbeiter und Führungskräfte Ebenen
  • Einführung von drei agilen Change Scrum Teams und Begleitung dieser als Product Owner mit den Themen effizientere Arbeitsabläufe, qualitative Produkte und zufriedenere Mitarbeiter
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Change Management und Agile Mindset
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 7 Monate
2013-06 - 2014-12

Einführung agiler Entwicklungsprozesse und -methoden

Scrum Master
Scrum Master
  • Einführung agiler Entwicklungsprozesse und -methoden im Produktbereich (>50 Mitarbeiter)
  • Begleitung von fünf Entwicklungsteams als Scrum Master
  • Prozessberaterin für Mitarbeiter und Führungskräfte (>100 Mitarbeiter)
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 10 Monate
2012-04 - 2014-01

Aufbau einer neuen Abteilung für Softwarequalitätssicherung

Quality Assurance Manager
Quality Assurance Manager
  • Aufbau einer neuen Abteilung für Softwarequalitätssicherung
  • Betreuung von Studenten und Auszubildenden
  • Aufsetzen und Betreuung von internem Schulungssystem, sowie Erstellung von Lehrvideos
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 2 Monate
2011-02 - 2012-03

Project Management

Project Manager
Project Manager
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 5 Monate
2009-10 - 2011-02

Software-Engineering

Software-Engineer
Software-Engineer
adesso AG, Hauptsitz Dortmund
1 Jahr 4 Monate
2008-03 - 2009-06

Softwareentwicklung und Projektleitung

Softwareentwicklerin und Projektleiterin
Softwareentwicklerin und Projektleiterin
GiKOM CSE AG in Bonn
2 Jahre 3 Monate
2005-12 - 2008-02

Aufbau einer E-Learning Plattform für die Berufsfeuerwehr Koblenz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Wissensmedien an der Universität Koblenz-Landau

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2024-07 - 2024-07

Kanban Trainer

Exin Kanban, Exin
Exin Kanban
Exin
1 Monat
2024-07 - 2024-07

Product Owner

Product Owner Trainer, Exin
Product Owner Trainer
Exin
1 Monat
2022-10 - 2022-10

OKR Master

Die Agilen
Die Agilen
8 Monate
2021-05 - 2021-12

Systemisches Coaching

Systemischer Coach, InKonstellation Coaching Akademie
Systemischer Coach
InKonstellation Coaching Akademie
1 Monat
2012-06 - 2012-06

Scrum Master

Scrum Master, It. Agile
Scrum Master
It. Agile
1 Jahr 2 Monate
2009-11 - 2010-12

Projektleiterin (IHK)

Projektleiterin, IHK
Projektleiterin
IHK
5 Jahre 3 Monate
2002-10 - 2007-12

Studiengang Computervisualistik

Diplom Informatikerin, Note: 1.8, Universität Koblenz-Landau
Diplom Informatikerin, Note: 1.8
Universität Koblenz-Landau
  • Computergrafik
6 Monate
2002-04 - 2002-09

Zeichenkurse

Akademie für Bildende Kunst Düren
Akademie für Bildende Kunst Düren
8 Jahre 8 Monate
1993-08 - 2002-03

Abitur

Are-Gymnasium Bad Neuenahr-Ahrweiler
Are-Gymnasium Bad Neuenahr-Ahrweiler

Position

Position

Teams:

  • Begleitung von Teams in die Selbstorganisation
  • Anpassung und Auflösung von hierarchischem Denken und Strukturen
  • Team-Building und Schulung in agilen Methoden und Denkansätzen
  • Scrum Master


Unternehmen:

  • Erarbeiten einer Vision
  • Einführung und Begleitung von OKR
  • agile Transformation einzelner Bereiche / gesamtes Unternehmen

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

agiles Coaching systemisches Coaching Scrum Master Fascilitation OKR Master Scrum Product Owner Trainer

Schwerpunkte

Agiles Coaching
Experte
OKR Master
Fortgeschritten
Systemisches Coaching
Fortgeschritten

Aufgabenbereiche

Agile Transformation von Unternehmensbereichen
Fortgeschritten
Begleitung agiler Teams
Experte

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Scrum
Experte
Kanban
Experte
Selbstorganisation
Experte
Remotearbeit
Experte

Profil

  • Das agile Mindset bildet für mich die Basis meiner Arbeit, denn durch die zunehmend schnelleren Veränderungen in der Arbeitswelt, müssen auch wir uns zunehmend schneller anpassen. Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches, analytisches und kreatives Arbeiten.
  • Sowohl die Unterstützung der Kollegen auf dieser agilen Reise, als auch die Begleitung der strategischen Transformation in eine Lernende Organisation sind mir besonders wichtig geworden.

Branchen

Branchen

  • Softwareindustrie
  • E-Learning
  • Unternehmenskultur
  • Medien

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland

100% remote Arbeit bevorzugt

möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-09 - heute

Training und Coaching

Selbstständig
Selbstständig

- Training und Beratung agile Arbeitsweise

- Talentförderung, sowohl Einzelpersonen, als auch Teams

- Einarbeitung in neue Arbeitsweisen und Tools zum Projektmanagement und Nutzung von KI

Selbstständig
4 Jahre 4 Monate
2020-06 - heute

Nebentätigkeit

Kinderbuchautorin, Illustratorin, Selbstverlegerin, systemischer Coach
Kinderbuchautorin, Illustratorin, Selbstverlegerin, systemischer Coach
5 Monate
2022-10 - 2023-02

Beratung und Moderation zur Formulierung von Jahreszielen und OKRs

Coach für agile Transformation OKR Scrum Selbstorganisation
Coach für agile Transformation

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungskreis und der Geschäftsführung
  • Beratung und Moderation zur Formulierung von Jahreszielen und OKRs
  • Feedback Sparring-Partner für Mitarbeiterentwicklungs- und Zusammenarbeitskonzepten
  • Ausarbeitung von Workshop-Konzepten
  • Moderation von Team Meetings, wie z.B. Team Retrospektiven, OKRPlanning, Review, Retrospektiven
  • Ansprechpartner und Unterstützung agiler Themen (inkl. Koordination interner OKR Master Circle)
  • Unterstützung des Santa Teams für Weihnachtsaktion für die Mitarbeiter

Slack Zoom
OKR Scrum Selbstorganisation
Cornelsen eCademy & Inside GmbH
Köln
1 Jahr 11 Monate
2020-11 - 2022-09

Trip2Agile ? Agile Transformationsbegleitung

Agile Coach
Agile Coach

  • Trip2Agile ? Agile Transformationsbegleitung in 2 Abteilungen
  • Erstellen und Durchführen von Trainings und Workshops (agile Methoden und Mindset, Vereinfachung von Arbeitsabläufen, mehrtägige Produktworkshops, OKR Workshops zur Einführung der Grundlagen und Reflektion erster Erfahrungen, Projektretrospektiven ~ 40 Personen)
  • Ausarbeitung neuer Ideen zur Förderung von Kollaboration im gesamten Bertelsmann Unternehmen
  • Bertelsmann University Trainerin für inspirierende Retrospektiven
  • Scrum Master in verschiedenen Projekten (inkl. Durchführung von über 110 interaktiven Development-Team-Retrospektiven)
  • Aktives Mitglied in der Agile Leader Exchange Community (intern)
  • Gründung der ?Collaboration Enthusiasts? Community

Teams Miro
arvato Systems Digital
remote
4 Jahre 3 Monate
2016-09 - 2020-11

Elternzeit

  • Trainieren des agilen Mindsets mit meinen Kindern
1 Jahr 9 Monate
2015-01 - 2016-09

Strategische Konzeption und Einführung für Restrukturierungsprozesse

Prozess Managerin und Agile Coach
Prozess Managerin und Agile Coach
  • Strategische Konzeption und Einführung für Restrukturierungsprozesse zur  Weiterentwicklung des Bereiches (> 100 Mitarbeiter)
  • Konzeptionierung und Projektleitung für strategische Projekte  (u.a. Mitarbeiterbeteiligungen, Feedback Kultur, Social Day)
  • Erstellen und Durchführen von Workshops, u.a. zur Zusammenarbeit, Wissensaustausch, Motivation, Werte und Prinzipien, kontinuierlichen agilen Kompetenzentwicklung auf Mitarbeiter und Führungskräfte Ebenen
  • Einführung von drei agilen Change Scrum Teams und Begleitung dieser als Product Owner mit den Themen effizientere Arbeitsabläufe, qualitative Produkte und zufriedenere Mitarbeiter
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Change Management und Agile Mindset
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 7 Monate
2013-06 - 2014-12

Einführung agiler Entwicklungsprozesse und -methoden

Scrum Master
Scrum Master
  • Einführung agiler Entwicklungsprozesse und -methoden im Produktbereich (>50 Mitarbeiter)
  • Begleitung von fünf Entwicklungsteams als Scrum Master
  • Prozessberaterin für Mitarbeiter und Führungskräfte (>100 Mitarbeiter)
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 10 Monate
2012-04 - 2014-01

Aufbau einer neuen Abteilung für Softwarequalitätssicherung

Quality Assurance Manager
Quality Assurance Manager
  • Aufbau einer neuen Abteilung für Softwarequalitätssicherung
  • Betreuung von Studenten und Auszubildenden
  • Aufsetzen und Betreuung von internem Schulungssystem, sowie Erstellung von Lehrvideos
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 2 Monate
2011-02 - 2012-03

Project Management

Project Manager
Project Manager
arvato Systems S4M GmbH
1 Jahr 5 Monate
2009-10 - 2011-02

Software-Engineering

Software-Engineer
Software-Engineer
adesso AG, Hauptsitz Dortmund
1 Jahr 4 Monate
2008-03 - 2009-06

Softwareentwicklung und Projektleitung

Softwareentwicklerin und Projektleiterin
Softwareentwicklerin und Projektleiterin
GiKOM CSE AG in Bonn
2 Jahre 3 Monate
2005-12 - 2008-02

Aufbau einer E-Learning Plattform für die Berufsfeuerwehr Koblenz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Wissensmedien an der Universität Koblenz-Landau

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2024-07 - 2024-07

Kanban Trainer

Exin Kanban, Exin
Exin Kanban
Exin
1 Monat
2024-07 - 2024-07

Product Owner

Product Owner Trainer, Exin
Product Owner Trainer
Exin
1 Monat
2022-10 - 2022-10

OKR Master

Die Agilen
Die Agilen
8 Monate
2021-05 - 2021-12

Systemisches Coaching

Systemischer Coach, InKonstellation Coaching Akademie
Systemischer Coach
InKonstellation Coaching Akademie
1 Monat
2012-06 - 2012-06

Scrum Master

Scrum Master, It. Agile
Scrum Master
It. Agile
1 Jahr 2 Monate
2009-11 - 2010-12

Projektleiterin (IHK)

Projektleiterin, IHK
Projektleiterin
IHK
5 Jahre 3 Monate
2002-10 - 2007-12

Studiengang Computervisualistik

Diplom Informatikerin, Note: 1.8, Universität Koblenz-Landau
Diplom Informatikerin, Note: 1.8
Universität Koblenz-Landau
  • Computergrafik
6 Monate
2002-04 - 2002-09

Zeichenkurse

Akademie für Bildende Kunst Düren
Akademie für Bildende Kunst Düren
8 Jahre 8 Monate
1993-08 - 2002-03

Abitur

Are-Gymnasium Bad Neuenahr-Ahrweiler
Are-Gymnasium Bad Neuenahr-Ahrweiler

Position

Position

Teams:

  • Begleitung von Teams in die Selbstorganisation
  • Anpassung und Auflösung von hierarchischem Denken und Strukturen
  • Team-Building und Schulung in agilen Methoden und Denkansätzen
  • Scrum Master


Unternehmen:

  • Erarbeiten einer Vision
  • Einführung und Begleitung von OKR
  • agile Transformation einzelner Bereiche / gesamtes Unternehmen

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

agiles Coaching systemisches Coaching Scrum Master Fascilitation OKR Master Scrum Product Owner Trainer

Schwerpunkte

Agiles Coaching
Experte
OKR Master
Fortgeschritten
Systemisches Coaching
Fortgeschritten

Aufgabenbereiche

Agile Transformation von Unternehmensbereichen
Fortgeschritten
Begleitung agiler Teams
Experte

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Scrum
Experte
Kanban
Experte
Selbstorganisation
Experte
Remotearbeit
Experte

Profil

  • Das agile Mindset bildet für mich die Basis meiner Arbeit, denn durch die zunehmend schnelleren Veränderungen in der Arbeitswelt, müssen auch wir uns zunehmend schneller anpassen. Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches, analytisches und kreatives Arbeiten.
  • Sowohl die Unterstützung der Kollegen auf dieser agilen Reise, als auch die Begleitung der strategischen Transformation in eine Lernende Organisation sind mir besonders wichtig geworden.

Branchen

Branchen

  • Softwareindustrie
  • E-Learning
  • Unternehmenskultur
  • Medien

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