Projekthistorie:
(gelistet in zeitlicher Reihenfolge)
06/2015 ? 07/2016 DHL Hub Europe, Leipzig
Manager im Program Management Office
Programmmanagement von Großprojekten zur Prozessverbesserung und Schichtplanung SORT und RAMP
Change Management:
Maßnahmen zur Identifikation von Problemen und zur Konfliktlösung
Risikomanagement:
regelmäßiges Identifizieren, Bewerten und Überwachen der Risiken mit Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Mentoring / Coaching der zugewiesenen Projektleiter
Anzahl Mitarbeiter: 30
seit 08/2013 BAUR Versand GmbH & Co KG
Changemanager & Projektleiter
Planung und Steuerung des Veränderungsvorhabens und Begleitung der Ausgründung der Geschäftseinheit
IST-Aufnahme mit Interviews und Workshops zur Veränderungsbereitschaft
Definition und Beschreibung von Mitarbeiterrollen, Karrierepfaden, Organisationseinheiten und deren Prozessen zur Zusammenarbeit
Einführung Projektmanagement Methodik in der Organisation und den angrenzenden Geschäftsbereichen
Anzahl Mitarbeiter: Projekt: 8, Organisation: 100
12/2008 ? 06/2011 Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Unternehmensbereichleiter (Interimsmanager)
Disziplinarische Führung des Unternehmensbereichs IT
Verantwortliche IT-Budgetplanung und ?verwaltung der KVBB
Neugestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation des Bereichs
Repräsentation des Bereiches im Vorstand und Managementboard
Vertreten der KVBB in bundesdeutschen Ländergremien
Anzahl Mitarbeiter: 24
09/2006 ? 10/2007 Obermeyer Planen + Beraten
Aufbau DHL Hub Europe Leipzig /Verantwortlicher Leiter aller Projektaufgaben IT
Stakeholdermanagement:Organisation und Führung von Board-Meetings mit Stakeholdern,Etablieren des Kommunikationsflusses und Reporting
Management der integrierten Änderungssteuerung:Identifikation von Planabweichungen mit Entwicklung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
Suppliermanagement:Entwickeln und Koordinieren der notwendigen Prozesse zwischen Nutzern und Lieferanten,Überwachen der Ausführung
Risikomanagement:regelmäßiges Identifizieren, Bewerten und Überwachen der Risiken mit Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Anzahl Mitarbeiter: ca. 100
10/2002 ? 09/2006 Deutsche Lufthansa AG
Projektmanagementberater Verkürzung Crewplanungsprozesse
Beratung und Stellvertretung der firmeninternen Projektleitung
Entwicklung und Einführung Projektmanagementmethodik
Erstellen von Vorstudien inkl. Machbarkeitsanalysen
Leitung verschiedener Teilprojekte
Anzahl Mitarbeiter: ca. 100
04/2002 ? 06/2010 Godyo AG
Aufbau Projektmanagementorganisation und Organisationsentwicklung
Durchführung Strategieworkshops mit 1. und 2. Führungsebene
Organisationsentwicklung zur Gestaltung der Schnittstellen Projektmanagement Produktmanagement-Vertrieb
Durchführung von Projektaudits zur Überprüfung Methodik und Projektstatus mit anschl. Maßnahmenentwicklung
Einführung Projektmanagementmethodik in der Organisation
Seminardurchführung Projektmanagement, Risikomanagement
Anzahl Mitarbeiter: ca. 24
07/2002 ? 10/2002 PSI AG
Projektleiter im Strategieprojekt zur Neupositionierung am Markt
Gesamtplanung zu Inhalten und Vorgehen: Zieldefinition, Koordination der Ansprechpartner, SWOT- und Portfolioanalysen, Workshopgestaltung und -moderation
Konzeption und Auswertung der Kundenbefragung mit Dienstleister
Entwicklung von Zukunftsszenarios inkl. Fallbackstrategien
Anzahl Mitarbeiter: ca. 12 (Unternehmensgröße ca. 1200 MA)
07/2001 ? 06/2002 PSI AG
Geschäftsfeldmanager: Aufbau des Geschäftsfeldes Wissensmanagement
Analyse des Marktes und der Wettbewerber
Erstellen Businessplan
Entwicklung von Leistungs- und Kompetenzportfolios
Anzahl Mitarbeiter: 2-5 (Unternehmensgröße ca. 1200 MA)
07/2000 ? 06/2001 Intershop Communications AG
Projektleiter Entwicklung und Aufbau von eBusiness Shops
Entwicklung eines Baukastensystem zum modularen Aufbau von Extranet-eShops auf Basis enfinity
Internationales Roll-Out von Extranet-eShops für verschiedene Geschäftsbereiche des Konzerns
Verhandlungen mit dem Auftraggeber
Aufgabendefinition und -umsetzungssteuerung
Auswahl und Führung der Entwickler
Projektabwicklung inkl. Kostenkontrolle und Reporting
Anzahl Mitarbeiter: 12-15
03/1998 ? 12/1999 EADS Dornier
Projektleiter Flugzeugtechnologie / Aufgabenbereich Dornier GmbH
Reduction of Airframe and Installation Noise
Projektsteuerung mit Aufgabendefinition, Zeitplanung,Kostenkontrolle, Steuerung, Berichtswesen
Vibroakustische Ausstattung eines Do328-Flugzeug-Mock-ups zur Innengeräuschsimulation
Design der Softwaresteuerung und Auswahl der Messtechnik
Anzahl Mitarbeiter: ca. 3
06/1998 ? 12/1999 EADS Dornier
Projektleiter Flugzeugtechnologie / Aufgabenbereich Dornier GmbH
Identification of an Aircraft Passenger Comfort Index
Advanced Propulsion Integration Aerodynamics and Noise
Projektsteuerung mit Aufgabendefinition, Zeitplanung, Kostenkontrolle, Steuerung, Berichtswesen
Model- und Flugversuche mit Airbus 321 und Airbus A340
Entwicklung / Implementation / Koordination des Mehrkanal-Testaufbaus inkl. Programmierung der Messtechnik
Testplanung und -abstimmung mit internationalen Projektpartnern
Testdurchführung im akustischen Windkanal Cepra19 und auf Tarbes Airport(beide Frankreich)
Anzahl Mitarbeiter: ca. 2
Ausbildung:
Zertifizierungen:
Weiterbildungen/Awards:
Beruflicher Werdegang:
2006 – heute ACASTA GmbH, Berlin
Management Berater, Trainer, Coach
2000 – 2005 PSI AG, Berlin
Senior Berater und Trainer
1998 – 1999 DaimlerChrysler Aerospace Dornier, Friedrichshafen
Projektleiter
1992 – 1997 TU Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehraufgaben
Lehrveranstaltungen / Seminare:
Lehrbeauftragter für Internationales Projektmanagement an der Europa Universität Viadrina, Frankfurt / Oder
Öffentliche und Inhouse-Seminare in den Branchen: Industrie, Dienstleistung, Gewerbe, Beratung, Versicherungen
Übersicht Projektmanagementtrainings
Auszug, in zeitlicher Reihenfolge)
WS 2008/09
WS 2010/11 Europa Universität Viadrina
Vorlesung Internationales Projektmanagement im MBA-Programm
seit 2008 P3 Ingenieurgesellschaft GmbH
Zertifizierungskurse PMP®
2008 Bearing Point
Zertifizierungskurs zum PMP® (4 Tage)
2008 IAV GmbH - Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr
Qualifizierungsprogramm für Projektleiter auf Basic und Advanced Level je 4 Tage, 7 Staffeln
2008 Bayer Schering Pharma AG
Lead Optimization Project Leader Qualifizierung(3 Tage), 3 Staffeln
2007 Saperion AG, Berlin
Zertifizierungskurs zum PMP® (5 Tage)
2007 Obermeyer ALBIS-Bauplan GmbH, Leipzig
Zertifizierungskurs zum PMP® (4 Tage)
2007 Daimler Chrysler Financial Services AG,Berlin Stuttgart
Abteilung Global Projects
Zertifizierungskurse zum PMP® (4 Tage), 5 Staffeln
2006 Corporate Quality Consulting GmbH, Siegburg
Zertifizierungskurs zum PMP® (9 Tage)
WS 2005/06, Technische Fachhochschule, Berlin
SS 2006, Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften
WS 2006/07 Vorlesungen Projektmanagement
2005 Lufthansa Passage AG, Frankfurt
Einführung in das Projektmanagement (4 Tage)
2002 Thyssen – Krupp Fahrsysteme GmbH
Einführung Projektmanagement (4 Tage)
Automotive
Logistik
Luft- und Raumfahrttechnik
IT-Dienstleistungen
Elektronik/Elektrotechnik
Telekommunikation
Projekthistorie:
(gelistet in zeitlicher Reihenfolge)
06/2015 ? 07/2016 DHL Hub Europe, Leipzig
Manager im Program Management Office
Programmmanagement von Großprojekten zur Prozessverbesserung und Schichtplanung SORT und RAMP
Change Management:
Maßnahmen zur Identifikation von Problemen und zur Konfliktlösung
Risikomanagement:
regelmäßiges Identifizieren, Bewerten und Überwachen der Risiken mit Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Mentoring / Coaching der zugewiesenen Projektleiter
Anzahl Mitarbeiter: 30
seit 08/2013 BAUR Versand GmbH & Co KG
Changemanager & Projektleiter
Planung und Steuerung des Veränderungsvorhabens und Begleitung der Ausgründung der Geschäftseinheit
IST-Aufnahme mit Interviews und Workshops zur Veränderungsbereitschaft
Definition und Beschreibung von Mitarbeiterrollen, Karrierepfaden, Organisationseinheiten und deren Prozessen zur Zusammenarbeit
Einführung Projektmanagement Methodik in der Organisation und den angrenzenden Geschäftsbereichen
Anzahl Mitarbeiter: Projekt: 8, Organisation: 100
12/2008 ? 06/2011 Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Unternehmensbereichleiter (Interimsmanager)
Disziplinarische Führung des Unternehmensbereichs IT
Verantwortliche IT-Budgetplanung und ?verwaltung der KVBB
Neugestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation des Bereichs
Repräsentation des Bereiches im Vorstand und Managementboard
Vertreten der KVBB in bundesdeutschen Ländergremien
Anzahl Mitarbeiter: 24
09/2006 ? 10/2007 Obermeyer Planen + Beraten
Aufbau DHL Hub Europe Leipzig /Verantwortlicher Leiter aller Projektaufgaben IT
Stakeholdermanagement:Organisation und Führung von Board-Meetings mit Stakeholdern,Etablieren des Kommunikationsflusses und Reporting
Management der integrierten Änderungssteuerung:Identifikation von Planabweichungen mit Entwicklung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
Suppliermanagement:Entwickeln und Koordinieren der notwendigen Prozesse zwischen Nutzern und Lieferanten,Überwachen der Ausführung
Risikomanagement:regelmäßiges Identifizieren, Bewerten und Überwachen der Risiken mit Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Anzahl Mitarbeiter: ca. 100
10/2002 ? 09/2006 Deutsche Lufthansa AG
Projektmanagementberater Verkürzung Crewplanungsprozesse
Beratung und Stellvertretung der firmeninternen Projektleitung
Entwicklung und Einführung Projektmanagementmethodik
Erstellen von Vorstudien inkl. Machbarkeitsanalysen
Leitung verschiedener Teilprojekte
Anzahl Mitarbeiter: ca. 100
04/2002 ? 06/2010 Godyo AG
Aufbau Projektmanagementorganisation und Organisationsentwicklung
Durchführung Strategieworkshops mit 1. und 2. Führungsebene
Organisationsentwicklung zur Gestaltung der Schnittstellen Projektmanagement Produktmanagement-Vertrieb
Durchführung von Projektaudits zur Überprüfung Methodik und Projektstatus mit anschl. Maßnahmenentwicklung
Einführung Projektmanagementmethodik in der Organisation
Seminardurchführung Projektmanagement, Risikomanagement
Anzahl Mitarbeiter: ca. 24
07/2002 ? 10/2002 PSI AG
Projektleiter im Strategieprojekt zur Neupositionierung am Markt
Gesamtplanung zu Inhalten und Vorgehen: Zieldefinition, Koordination der Ansprechpartner, SWOT- und Portfolioanalysen, Workshopgestaltung und -moderation
Konzeption und Auswertung der Kundenbefragung mit Dienstleister
Entwicklung von Zukunftsszenarios inkl. Fallbackstrategien
Anzahl Mitarbeiter: ca. 12 (Unternehmensgröße ca. 1200 MA)
07/2001 ? 06/2002 PSI AG
Geschäftsfeldmanager: Aufbau des Geschäftsfeldes Wissensmanagement
Analyse des Marktes und der Wettbewerber
Erstellen Businessplan
Entwicklung von Leistungs- und Kompetenzportfolios
Anzahl Mitarbeiter: 2-5 (Unternehmensgröße ca. 1200 MA)
07/2000 ? 06/2001 Intershop Communications AG
Projektleiter Entwicklung und Aufbau von eBusiness Shops
Entwicklung eines Baukastensystem zum modularen Aufbau von Extranet-eShops auf Basis enfinity
Internationales Roll-Out von Extranet-eShops für verschiedene Geschäftsbereiche des Konzerns
Verhandlungen mit dem Auftraggeber
Aufgabendefinition und -umsetzungssteuerung
Auswahl und Führung der Entwickler
Projektabwicklung inkl. Kostenkontrolle und Reporting
Anzahl Mitarbeiter: 12-15
03/1998 ? 12/1999 EADS Dornier
Projektleiter Flugzeugtechnologie / Aufgabenbereich Dornier GmbH
Reduction of Airframe and Installation Noise
Projektsteuerung mit Aufgabendefinition, Zeitplanung,Kostenkontrolle, Steuerung, Berichtswesen
Vibroakustische Ausstattung eines Do328-Flugzeug-Mock-ups zur Innengeräuschsimulation
Design der Softwaresteuerung und Auswahl der Messtechnik
Anzahl Mitarbeiter: ca. 3
06/1998 ? 12/1999 EADS Dornier
Projektleiter Flugzeugtechnologie / Aufgabenbereich Dornier GmbH
Identification of an Aircraft Passenger Comfort Index
Advanced Propulsion Integration Aerodynamics and Noise
Projektsteuerung mit Aufgabendefinition, Zeitplanung, Kostenkontrolle, Steuerung, Berichtswesen
Model- und Flugversuche mit Airbus 321 und Airbus A340
Entwicklung / Implementation / Koordination des Mehrkanal-Testaufbaus inkl. Programmierung der Messtechnik
Testplanung und -abstimmung mit internationalen Projektpartnern
Testdurchführung im akustischen Windkanal Cepra19 und auf Tarbes Airport(beide Frankreich)
Anzahl Mitarbeiter: ca. 2
Ausbildung:
Zertifizierungen:
Weiterbildungen/Awards:
Beruflicher Werdegang:
2006 – heute ACASTA GmbH, Berlin
Management Berater, Trainer, Coach
2000 – 2005 PSI AG, Berlin
Senior Berater und Trainer
1998 – 1999 DaimlerChrysler Aerospace Dornier, Friedrichshafen
Projektleiter
1992 – 1997 TU Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehraufgaben
Lehrveranstaltungen / Seminare:
Lehrbeauftragter für Internationales Projektmanagement an der Europa Universität Viadrina, Frankfurt / Oder
Öffentliche und Inhouse-Seminare in den Branchen: Industrie, Dienstleistung, Gewerbe, Beratung, Versicherungen
Übersicht Projektmanagementtrainings
Auszug, in zeitlicher Reihenfolge)
WS 2008/09
WS 2010/11 Europa Universität Viadrina
Vorlesung Internationales Projektmanagement im MBA-Programm
seit 2008 P3 Ingenieurgesellschaft GmbH
Zertifizierungskurse PMP®
2008 Bearing Point
Zertifizierungskurs zum PMP® (4 Tage)
2008 IAV GmbH - Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr
Qualifizierungsprogramm für Projektleiter auf Basic und Advanced Level je 4 Tage, 7 Staffeln
2008 Bayer Schering Pharma AG
Lead Optimization Project Leader Qualifizierung(3 Tage), 3 Staffeln
2007 Saperion AG, Berlin
Zertifizierungskurs zum PMP® (5 Tage)
2007 Obermeyer ALBIS-Bauplan GmbH, Leipzig
Zertifizierungskurs zum PMP® (4 Tage)
2007 Daimler Chrysler Financial Services AG,Berlin Stuttgart
Abteilung Global Projects
Zertifizierungskurse zum PMP® (4 Tage), 5 Staffeln
2006 Corporate Quality Consulting GmbH, Siegburg
Zertifizierungskurs zum PMP® (9 Tage)
WS 2005/06, Technische Fachhochschule, Berlin
SS 2006, Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften
WS 2006/07 Vorlesungen Projektmanagement
2005 Lufthansa Passage AG, Frankfurt
Einführung in das Projektmanagement (4 Tage)
2002 Thyssen – Krupp Fahrsysteme GmbH
Einführung Projektmanagement (4 Tage)
Automotive
Logistik
Luft- und Raumfahrttechnik
IT-Dienstleistungen
Elektronik/Elektrotechnik
Telekommunikation