Citysoftnet ist eine
Software für die Fallführung in der Sozialhilfe für den Kanton Basel Stadt und
die Städte Bern und Zürich.
SOPRE = Simulation Optimierung Planung REssourcen ist ein System zur Ressourcenplanung (Züge, Zugführer und Zugbegleiter) der Schweizer Bundesbahn.
SOPRE wird in den Planungshorizonten Jahresplanung, Steuerung, Lenkung und Qualitäts- und Datenmanagement angewendet. Die Software basiert auf der ?Advanced Planning Solution? von Quintiq. Diese kombiniert die Vorteile einer SBB-spezifischen Lösung und die einer Standardsoftware.
COSACH
= mputergestützte bearbeitung
Erfassung und Verwaltung aller förderungsrelevanten Informationen über Teilnehmer, Maßnahmen und Träger. Grundlage für die Erstellung der Förderstatistiken. Dieses Verfahren wird in allen Arbeitsagenturen und in den in Form einer gemeinsamen Einrichtung nach § 44b SGB II organisierten Jobcentern eingesetzt.
EDITH = Ereignisgesteuerte PersonalDIsposition im TransportbereicH
In der Anwendung sind alle Triebfahrzeugführer und Zugbegleiter/Kundenbetreuer mit Schichten hinterlegt, die den Umlaufplänen der Fahrzeuge zugeordnet sind. Der Disponent hat so die Möglichkeit, kleineren und größeren Unregelmäßigkeiten während der Betriebsfeldübung mit der aktuellen Datenbank abzugleichen, und kann so mit dispositiven Maßnahmen gegensteuern.
ALLEGRO
= gII istungsverfahren undsicherung
nline
Mit ALLEGRO hat die Bundesagentur für Arbeit das IT-Verfahren A2LL abgelöst und somit die Gewährung der Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II durch ein neues Verfahren unterstützt. Die Gesamtprojektverantwortung für ALLEGRO liegt bei der Bundesagentur für Arbeit.
Relaunch
eines individuell erstellen Tickettools
Erweiterung eines Planungs- und Controllingtool für Kalkulation und Einsatz von Wirtschaftsprüfern.
Konzeption
des Meldewesens für Entgeltbescheinigungen im Rahmen von
Entgeltersatzleistungen (EEL) für Kinder-Krankengeld, Mutterschutz,
Übergangsgeld und Krankengeld.
Pflege und Individuelle Anpassung eines WEB-Shops (osCommerce)
Neu Konzeption:
Support und Wartung von Software zur Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehalt) Konzeption und Entwicklung einer Schnittstelle zur DEVO-/ DÜVO (Meldeverfahren mit Datenträgeraustausch zu Krankenkassen)
Teilprojektleitung in der Entwicklung von Anwendungen unter Thorougbred-Basic mit grafischer Oberfläche.
Entwicklung von Makros mit VBA 6.0
Einrichtung und Administration eines Window-NT Servers
Software Migration auf P&I LOGA (Datenbank)
Support und Pflege von Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entwicklung
einer Schnittstelle zur DEVO-/ DÜVO (Meldeverfahren mit Datenträgeraustausch zu
Krankenkassen) mit eigenständiger Konzeption und Entwicklung.
Entwickeln einer Laufzeitkontrolle für die Lebensdauer kritischer Bauteile in Rennsportmotoren.
Kaufmännisches
Trainingszentrum für Langzeitarbeitslose
Ausbildungen
1995:
Certified IT Business Engineer (geprüfter Wirtschaftsinformatiker HWK, EQR 7)
1994:
staatlich geprüfter Betriebswirt (EQR 6)
1976:
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann
Zertifizierungen
09/1993:
Ausbildereignungsprüfung
12/2015:
Professional Scrum Master (PSM
12/2015:
Professional Scrum Product Owner (PSPO)
Profil:
Tools
Fachbereiche
Jahre Produkt
Jahre Erfahrung
SAP ERP HCM Module PA, PT, PY
Ich habe großes Interesse Interesse an einem Projekt in dem ich Skills zum SAP-System HCM Human Resources Management erwerben kann.
Umfangreiche fachliche Kenntnisse aus der Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung sind bereits vorhanden.
In der Einarbeitung geht es nur um die Usability / Parametrisierung SAP und die Programmierung mit ABAP.
Citysoftnet ist eine
Software für die Fallführung in der Sozialhilfe für den Kanton Basel Stadt und
die Städte Bern und Zürich.
SOPRE = Simulation Optimierung Planung REssourcen ist ein System zur Ressourcenplanung (Züge, Zugführer und Zugbegleiter) der Schweizer Bundesbahn.
SOPRE wird in den Planungshorizonten Jahresplanung, Steuerung, Lenkung und Qualitäts- und Datenmanagement angewendet. Die Software basiert auf der ?Advanced Planning Solution? von Quintiq. Diese kombiniert die Vorteile einer SBB-spezifischen Lösung und die einer Standardsoftware.
COSACH
= mputergestützte bearbeitung
Erfassung und Verwaltung aller förderungsrelevanten Informationen über Teilnehmer, Maßnahmen und Träger. Grundlage für die Erstellung der Förderstatistiken. Dieses Verfahren wird in allen Arbeitsagenturen und in den in Form einer gemeinsamen Einrichtung nach § 44b SGB II organisierten Jobcentern eingesetzt.
EDITH = Ereignisgesteuerte PersonalDIsposition im TransportbereicH
In der Anwendung sind alle Triebfahrzeugführer und Zugbegleiter/Kundenbetreuer mit Schichten hinterlegt, die den Umlaufplänen der Fahrzeuge zugeordnet sind. Der Disponent hat so die Möglichkeit, kleineren und größeren Unregelmäßigkeiten während der Betriebsfeldübung mit der aktuellen Datenbank abzugleichen, und kann so mit dispositiven Maßnahmen gegensteuern.
ALLEGRO
= gII istungsverfahren undsicherung
nline
Mit ALLEGRO hat die Bundesagentur für Arbeit das IT-Verfahren A2LL abgelöst und somit die Gewährung der Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II durch ein neues Verfahren unterstützt. Die Gesamtprojektverantwortung für ALLEGRO liegt bei der Bundesagentur für Arbeit.
Relaunch
eines individuell erstellen Tickettools
Erweiterung eines Planungs- und Controllingtool für Kalkulation und Einsatz von Wirtschaftsprüfern.
Konzeption
des Meldewesens für Entgeltbescheinigungen im Rahmen von
Entgeltersatzleistungen (EEL) für Kinder-Krankengeld, Mutterschutz,
Übergangsgeld und Krankengeld.
Pflege und Individuelle Anpassung eines WEB-Shops (osCommerce)
Neu Konzeption:
Support und Wartung von Software zur Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehalt) Konzeption und Entwicklung einer Schnittstelle zur DEVO-/ DÜVO (Meldeverfahren mit Datenträgeraustausch zu Krankenkassen)
Teilprojektleitung in der Entwicklung von Anwendungen unter Thorougbred-Basic mit grafischer Oberfläche.
Entwicklung von Makros mit VBA 6.0
Einrichtung und Administration eines Window-NT Servers
Software Migration auf P&I LOGA (Datenbank)
Support und Pflege von Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entwicklung
einer Schnittstelle zur DEVO-/ DÜVO (Meldeverfahren mit Datenträgeraustausch zu
Krankenkassen) mit eigenständiger Konzeption und Entwicklung.
Entwickeln einer Laufzeitkontrolle für die Lebensdauer kritischer Bauteile in Rennsportmotoren.
Kaufmännisches
Trainingszentrum für Langzeitarbeitslose
Ausbildungen
1995:
Certified IT Business Engineer (geprüfter Wirtschaftsinformatiker HWK, EQR 7)
1994:
staatlich geprüfter Betriebswirt (EQR 6)
1976:
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann
Zertifizierungen
09/1993:
Ausbildereignungsprüfung
12/2015:
Professional Scrum Master (PSM
12/2015:
Professional Scrum Product Owner (PSPO)
Profil:
Tools
Fachbereiche
Jahre Produkt
Jahre Erfahrung
SAP ERP HCM Module PA, PT, PY
Ich habe großes Interesse Interesse an einem Projekt in dem ich Skills zum SAP-System HCM Human Resources Management erwerben kann.
Umfangreiche fachliche Kenntnisse aus der Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung sind bereits vorhanden.
In der Einarbeitung geht es nur um die Usability / Parametrisierung SAP und die Programmierung mit ABAP.