09/2024 - heute

Rolle: Freiberuflicher IT-Consultant und Interims Manager

07/2021 ? 08/2024

Rolle: Team Lead Business Solutions 

Kunde: Swiss Life Asset Managers

Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für Digitalisierung, Software und Innovationen.
• Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern. Koordination, Optimierung und strategische Weiterentwicklung > 50 Applikationen u.a. Cloud Transition. 
• Beratung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäfts- und Konzerngremien. 
• Sicherstellung der Governance, Risk und Compliance Anforderungen.

09/2020 - 06/2021

Rolle: IT-Lead 

Kunde: BEOS AG (member of Swiss life)

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung der IT Hard-/Softwarelandschaft für > 250 Mitarbeiter.
• Fachliche und disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitern. Konzeption und Entwicklung einer mit dem German Innovation Award ausgezeichneten Business Intelligence Lösung ?Beos-in-a-Pocket?.

01/2019 ? 09/2020

Rolle: Senior Projektmanager Digital Solutions 

Kunde: BEOS AG (member of Swiss life)

Aufgaben:

• Leitung digitaler Transformationsprojekte u.a. den Aufbau einer digitalen Plattform zur Verwaltung und Vermietung > 40.000 Parkplätzen.

07/2015 ? 12/2018

Rolle: Business IT Consultant 

Kunde: Senacor Technologies AG

Aufgaben:

• Landesbank-Baden-Württemberg:
  • Scrum Master von drei Entwicklungsteams im ersten agilen Projekt der LBBW.
  • Weiterentwicklung von K3000 (Kernbankensystem im Bereich Kredit).
• Commerzbank AG:
  • Architekt im agilen Entwicklungsprojekt für die Digitalisierung des Wertpapiergeschäfts.
• Landesbank Baden-Württemberg:
  • Analyst und Testmanager für die Umsetzung der MiFID Regulatorik
• ING-DiBa AG:
  • Project Management Office im agilen Umfeld mit dem Fokus auf Projekt-, Ressourcen- und Budgetplanung und Tracking.
• GLS (General Logistik Systems):
  • Analyst, Functional / Technical Designer mit dem Schwerpunkt Anforderungsanalyse und Business Description im internationalen Projektumfeld.

08/2014 - 04/2015

Rolle: Masterand 

Kunde: Capgemini Deutschland GmbH - Application Services

Aufgaben:

• Weiterentwicklung von FIS++ (Manufacturing Execution System) für die Volkswagen AG. 
• Auswahl und Priorisierung von Anforderungen für zukünftige Releases im agilen Umfeld.

10/2011 - 09/2013

Rolle: Wissenschaftliche Hilfskraft 

Kunde: Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Electronic Government an der Universität Potsdam

Aufgaben:

• Übungsleitung für Informations- und Produktionsmgmt. sowie ERP-Systeme.
• Systemadmin. für das ERP-Labor und den Computerpool des Lehrstuhls.
• Konferenzmgmt. für CeBIT, ERP-Kongress und das ERP-System des Jahres.

01/2013 - 06/2013

Rolle: Projektmitarbeiter

Kunde: Universität Potsdam im Rahmen der LÜKEX 2013 zum Thema außergewöhnlicher biologischer Krisenlagen

Aufgaben:

• Erstellung eines Gutachtens für das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe inkl. der Analyse des staatlichen Informations- und Kommunikationsmanagements in Krisenlagen.

04/2012 - 09/2013

Rolle: Freier Mitarbeiter 

Kunde: Potsdam Consulting

Aufgaben:

• Beratungsprojekte mit den Tätigkeitsfeldern Business Intelligence, Prozessmgmt., IT-Wertmanagement und Auswahl von ERP/CRM-Systemen.

02/2012 - 04/2012

Rolle: Praktikant 

Kunde: BOC Information Technologies Consulting GmbH

Aufgaben:

• Mitarbeit in internen und externen Beratungsprojekten, Zertifizierung zum Adonis-Prozessexperten sowie Weiterentwicklung der Adonis-GPM-Suite.

01/2011 - 12/2011

Rolle: Netzwerkadministrator 

Kunde: Schüler Helfen Leben e.V.

09/2007 - 06/2008

Rolle: Zivildienst 

Kunde: Kindergarten ?Krötenpfuhl? in Berlin Kreuzberg

Office:

• Word
• Excel
• Power Point
• Project
• Access
• LaTeX
• Lotus Notes

Modellierung:

• UML
• (e)EPK
• BPMN
• Adonis GPM Suite
• Enterprise Architect

Entwicklung:

• SQL, Python, Java, VBA, XML

ERP-Systeme:

• SAP R/3, Microsoft Dynamics NAV, Sage Evolution, abas

Cloud:

• Azure, Power Platform, Power BI

Kompetenzen:

• Motivationsfähigkeit
• Strategisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Innovationsbereitschaft
• Konfliktlösungsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• Entscheidungsfähigkeit
• Geduld
• Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit

Fachliche / technische Kompetenzen:

• Geschäfts- und IT-Strategie
• Innovations- und Produktmanagement
• Leitung von agilen (Entwicklungs-)Teams
• Anforderungs- und Testmanagement
• Prozess- und Qualitätsmanagement
• Wissensmanagement und Business Intelligence
• Schnittstelle IT - Fach sowie Stakeholdermanagement

Expertise:

• + 12 Jahre: Erfahrung in digitalen Transformationen
• + 6 Jahre: Erfahrung im Einsatz agiler Methoden
• + 5 Jahre: Führungserfahrung
• > 3 Mio.?:  Verantwortetes Projektvolumen
• + 25 Projekte: Erfolgreich abgeschlossen
• + 10 Branchen: Fundierte Fachkenntnisse
• > 250 Mitarbeiter: Ganzheitliche IT-Verantwortung

Interim Management:

• Krisenmanagement
• Tagesgeschäft
• Teamaufbau und -entwicklung
• Strategieentwicklung und -umsetzung
• C-Level Kommunikation und Präsentationen
• Leitung von agilen Entwicklungsteams

Consulting:

• Prozess- und Strategieberatung
• Methoden- und Expertenwissen
• Innovations- und Produktmanagement
• Wissensmanagement
• Business Intelligence
• Scrum Framework

Workshops / Coaching:

• Moderation von maßgeschneiderten Workshops
• Requirements Engineering
• Einführung von agilen Methoden
• Schulungen / Mentoring

Hard Skills:

• Wirtschaftsinformatiker
• > 12 Jahre Projektmanagement
• > 5 Jahre Führungserfahrung
• > 6 Jahre Scrum Master und Product Owner (Zertifiziert)
• Requirements Engineering Expert
• IT-Architektur (Cloud/on-Prem)
• Datenanalyse und Reporting
• Prozess- und Fachwissen 

Soft Skills:

• Vermittler zwischen Fachbereich und IT
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Stakeholder Management
• Führungskompetenz
• Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Konfliktmanagement
• Veränderungsmanagement