Produkte:
IST ? Analyse:
?Task Force Assembly Line Improvement, intern?
Support ?Industrial Engineering, Ramp-Up-Organisation im Bereich Logistik der Feldspritzen?
Baugruppenfertigung für Elektromotoren
Ziel:
Ergebnis:
Effizienzsteigerung > 25%
Werk:
DURA Leisten und Blenden GmbH, Plettenberg, ca. 1200 Mitarbeiter in Plettenberg, Automotive, zertifiziert nach ISO/TS 16949
Ziel:
Ziel:
Ursachenanalyse und Maßnahmenpläne zur Entwicklung eines neuen Hallenlayouts und Optimierung der Abläufe.
Ziel:
Fixieren des Auditergebnisses und Entwickeln von Lösungsvorschlägen
Ziel:
Umsetzung; die Veränderungen wurden von mir umgesetzt, & eingeführt oder zur Bestellreife gebracht.
Auftragserweiterung:
Ziel:
Die komplette Kabelmontage für alle Typen auf einem flexiblen System, funktionsfähig bis zum SOP sowie Optimierung der angrenzenden Bereiche. Das Ziel wurde vorzeitig erreicht.
Verantwortlich für das Reklamationswesen, Serienfreigaben, Lieferanten Auditierung inkl. Ergebnisüberwachung und Steuerung, FMEA, Reklamationsmanagement, nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen, 8D-Reporting, WE-Kontrolle und Dokumentation, Betreuung des laufenden Betriebs, Erstellung von Prüfberichten und Werkszeugnissen, EMPB inkl. Dokumentation. Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Arbeitsschutz und Umweltschutz, Prozessoptimierung in der Administration und Fertigung, KVP unter Anwendung von Lean Six Sigma, MTM - und REFA - Methoden zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit. Durchlauf- und Rüstzeitoptimierung, SMED, TPM, in der Fertigung und Instandhaltung. Flexibilisierung, Lieferantenentwicklung.
Ziel:
Wirtschaftliche Fertigung bei kontinuierlicher Verbesserung der Qualität und die Sicherung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
Pilotprojekt:
Lean Hospital in einem Krankenhaus mit angeschlossener Rehaklinik.
Verantwortung/Aufgabe:
Durchlaufzeitoptimierung, Optimierung des Patientenflusses von der Patientenaufnahme bis zur Entlassung. Optimierung der Speisenverteilung zur Erhöhung der Patientenzufriedenheit, der Qualität und Entlastung des Stationspersonals. Sicherstellung der termingerechten Erstellung des Arzt - Abschlussberichts zur Verwendung bei der Abrechnung mit den Krankenkassen.
Problem:
Offene Forderungen eines sechsstelligen Betrages durch Wartezeit auf Information bedingt.
Ziel:
Die Durchlaufzeiten wurden im Bereich von 15 -35 % reduziert.
Vertrieb von Werkzeug- und Sondermaschinen, Fabrikate Brother, Sugino und YCM.
Funktion:
Projektleiter, Launch Management für eine Anlage zum Hochdruckwasserstrahlentgraten, Fabrikat Sugino, Japan.
Verantwortung/Aufgabe:
Vertrieb von Maschinen und Anlagen, Projektleitung für das Launch Management einer 5 Achsen CNC – Hochdruck Wasserstrahl Entgratungsanlage. Messeplanung inkl. Durchführung, Mitarbeit im Sondermaschinenbau, z.B. Roboter - Programmierung im Teach-in–Verfahren. Aufbereitung von neuen Anlagen für den Kunden -> Sonderwünsche, Automatisierungstechnik.
Ziel:
Remscheid sowie ehrenamtlich bei Projekt 50 e.V., Vorstandstätigkeiten am Standort Remscheid sowie unterstützend in Solingen.
Transfergesellschaft Trans Berg GmbH, Remscheid
Auszeit:
Fertigstellung des eigenen Hauses und ehrenamtliche Tätigkeit im Vorstand Remscheid von Projekt 50 e.V..
Projektentwicklung inkl. Beantragung von EU – Fördergelder für Projekt 50 e.V., Schaffung neuer Arbeitsplätze unter dem Blickwinkel des demografischen Wandels. Know How - Sicherung vor dem Austritt älterer Menschen aus dem Unternehmen.
1997: 420 Mitarbeiter
Diehl-Gruppe, Diehl VA Systeme (Verteidigung und Avionik) Wehrtechnik; Remscheid
Team: 10 200 Mitarbeiter
Produkte: Systemketten
Verantwortung/Aufgabe:
Einführung von KVP - Ideenmanagement, Abwicklung diverser Planungsprojekte. Projektcontrolling. Leitung von bis zu 6 KVP – Teams sowie eines Führungskräfte Teams. Einführungsbegleitung und Installation von KVP in einer Stahlgießerei; Einführung und Koordination von KVP in einem Werk mit Bereichen wie: Zerspanung, Strahlen, Lackieren, Extrudieren, Vulkanisieren, Montieren und Demontieren. Kettenaufbereitung.
Abwicklung von mehr als 1100 KVP – Vorschlägen.
Planung und Verlagerung von Ketten und Laufpolsterfertigungen nach Griechenland und Spanien. Planung einer Verlagerung einer Laufpolsterfertigung nach Portugal. Betreuung von Fertigungsstätten in Griechenland und Spanien. Erstellen von Potentialanalysen von Betriebsstätten.
Planung und Installation diverser flexibler Montageanlagen für Systemketten. Optimierung der Be- und Entschickung von Vulkanisationspressen. Machbarkeitsstudien. Entwicklung und Beschaffung von Lärmschutzbehältern. Einführung einer neuen Schrauber Technologie, Kalkulation für Internationale Projekte: Musterketten, Serienketten, Ketteninstandsetzung und Produktionseinrichtungen. Planung sowie Serienbetreuung von Produktgruppen für Auslandsstandorte. Einrichtung von Kommunikationszentren in der Fertigung. Unterstützung beim Aufbau einer umfangreichen Datenbank zur Verfolgung der Projektabwicklung. FMEA. Moderation.
Ziel:
Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, flexible sichere Lieferfähigkeit.
Beratungsschwerpunkte:
Industrial Engineering, Produktions- und Automatisierungstechnik, Simultaneous Engineering, Projektmanagement und Leanproduction.
Verantwortung /Aufgabe:
Fa. Gogas, Dortmund
Fertigungsplanung und Serienreifmachung einer neuen Heizstrahler Generation für Industriehallen inkl. Lieferantenauswahl.
Fa. Siebe Fluid Systems Division MEFA GmbH, Automobilzulieferer,
Werke in Schelklingen und Grünberg.
Werksverlagerung, Fertigungsstrukturplanung inkl. Umsetzung
Fa. Telecamit von Bielefeld nach Schelklingen bei laufender Produktion. Gruppenarbeit, Leistungslohn, Kanban, diverse Sonderprojekte z.B. Flammentgraten von Bremsleitungen. Coaching des neuen Technischen Leiters.
Ziel:
Reduzierung der Mitarbeiter von 880 auf 800.
Ziel wurde erreicht.
Fa. Aldra Greiling, Fenster und Türen GmbH (Kunststofffenster)
Just in Time Glasanlieferung, Beschickung der Kleinteileregale durch die Lieferanten. Durchlaufzeitverkürzung von Wareneingang bis Versand inkl. Fertigungsrationalisierung
Produktion von 500 Fenstern im Zweischichtbetrieb, Sonderfenster, Türanlagen und Rollladen.
In allen Projekten Einsparungen der Durchlaufzeiten zwischen 15% und 35%, bis zu 50% im Einzelfall.
Verantwortung/Aufgabe:
Zeitwirtschaft, Einführung von MTM inkl. Betriebsvereinbarung, Montageautomation, Betriebs- und Prüfmittelkonstruktion, Kalkulation, Projektcontrolling, Prozess – FMEA, technische Änderungen, Neuanläufe.
Rationalisierung und Requalifizierung (nach Verlust des Q101 von Ford) der Bandmontage sowie Endmontage für die Produkte Schließsysteme für Ford Fiesta, Sierra und Escort, des Hauptkunden FORD. Der Schwerpunkt des Projektes lag in der Reduzierung von Mehrarbeits- und Verschrottungskosten bei der Fa. Tack & Gabel und der Schwestergesellschaft Kiekert AG in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
Produktionsverlagerung:
Troubleshooting in der Tack & Gabel GmbH und der Kiekert AG. Planung von neuen Automobiltürschlossmontagen z.B.: Neuanlauf für FORD Fiesta Modelljahr 1994. Zur Realisierung dieses Neuanlaufs musste die gesamte Werksstruktur überarbeitet und 80% der Produkte kurzfristig während der laufenden Produktion intern verlagert werden.
Mehr Projekte auf Anfragen
1974 - 1980-01
Institution: FH Hagen
Abschluss: Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau/Fertigungstechnik, Gesamtnote : gut
Schwerpunkte:
Thema der Examensarbeit gerne auf Anfrage
1972 - 1974
Fa. Bremshey AG Solingen, Werk Hilden
Facharbeiterbrief Werkzeugmacher
Schwerpunkte:
Produkte:
IST ? Analyse:
?Task Force Assembly Line Improvement, intern?
Support ?Industrial Engineering, Ramp-Up-Organisation im Bereich Logistik der Feldspritzen?
Baugruppenfertigung für Elektromotoren
Ziel:
Ergebnis:
Effizienzsteigerung > 25%
Werk:
DURA Leisten und Blenden GmbH, Plettenberg, ca. 1200 Mitarbeiter in Plettenberg, Automotive, zertifiziert nach ISO/TS 16949
Ziel:
Ziel:
Ursachenanalyse und Maßnahmenpläne zur Entwicklung eines neuen Hallenlayouts und Optimierung der Abläufe.
Ziel:
Fixieren des Auditergebnisses und Entwickeln von Lösungsvorschlägen
Ziel:
Umsetzung; die Veränderungen wurden von mir umgesetzt, & eingeführt oder zur Bestellreife gebracht.
Auftragserweiterung:
Ziel:
Die komplette Kabelmontage für alle Typen auf einem flexiblen System, funktionsfähig bis zum SOP sowie Optimierung der angrenzenden Bereiche. Das Ziel wurde vorzeitig erreicht.
Verantwortlich für das Reklamationswesen, Serienfreigaben, Lieferanten Auditierung inkl. Ergebnisüberwachung und Steuerung, FMEA, Reklamationsmanagement, nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen, 8D-Reporting, WE-Kontrolle und Dokumentation, Betreuung des laufenden Betriebs, Erstellung von Prüfberichten und Werkszeugnissen, EMPB inkl. Dokumentation. Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Arbeitsschutz und Umweltschutz, Prozessoptimierung in der Administration und Fertigung, KVP unter Anwendung von Lean Six Sigma, MTM - und REFA - Methoden zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit. Durchlauf- und Rüstzeitoptimierung, SMED, TPM, in der Fertigung und Instandhaltung. Flexibilisierung, Lieferantenentwicklung.
Ziel:
Wirtschaftliche Fertigung bei kontinuierlicher Verbesserung der Qualität und die Sicherung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
Pilotprojekt:
Lean Hospital in einem Krankenhaus mit angeschlossener Rehaklinik.
Verantwortung/Aufgabe:
Durchlaufzeitoptimierung, Optimierung des Patientenflusses von der Patientenaufnahme bis zur Entlassung. Optimierung der Speisenverteilung zur Erhöhung der Patientenzufriedenheit, der Qualität und Entlastung des Stationspersonals. Sicherstellung der termingerechten Erstellung des Arzt - Abschlussberichts zur Verwendung bei der Abrechnung mit den Krankenkassen.
Problem:
Offene Forderungen eines sechsstelligen Betrages durch Wartezeit auf Information bedingt.
Ziel:
Die Durchlaufzeiten wurden im Bereich von 15 -35 % reduziert.
Vertrieb von Werkzeug- und Sondermaschinen, Fabrikate Brother, Sugino und YCM.
Funktion:
Projektleiter, Launch Management für eine Anlage zum Hochdruckwasserstrahlentgraten, Fabrikat Sugino, Japan.
Verantwortung/Aufgabe:
Vertrieb von Maschinen und Anlagen, Projektleitung für das Launch Management einer 5 Achsen CNC – Hochdruck Wasserstrahl Entgratungsanlage. Messeplanung inkl. Durchführung, Mitarbeit im Sondermaschinenbau, z.B. Roboter - Programmierung im Teach-in–Verfahren. Aufbereitung von neuen Anlagen für den Kunden -> Sonderwünsche, Automatisierungstechnik.
Ziel:
Remscheid sowie ehrenamtlich bei Projekt 50 e.V., Vorstandstätigkeiten am Standort Remscheid sowie unterstützend in Solingen.
Transfergesellschaft Trans Berg GmbH, Remscheid
Auszeit:
Fertigstellung des eigenen Hauses und ehrenamtliche Tätigkeit im Vorstand Remscheid von Projekt 50 e.V..
Projektentwicklung inkl. Beantragung von EU – Fördergelder für Projekt 50 e.V., Schaffung neuer Arbeitsplätze unter dem Blickwinkel des demografischen Wandels. Know How - Sicherung vor dem Austritt älterer Menschen aus dem Unternehmen.
1997: 420 Mitarbeiter
Diehl-Gruppe, Diehl VA Systeme (Verteidigung und Avionik) Wehrtechnik; Remscheid
Team: 10 200 Mitarbeiter
Produkte: Systemketten
Verantwortung/Aufgabe:
Einführung von KVP - Ideenmanagement, Abwicklung diverser Planungsprojekte. Projektcontrolling. Leitung von bis zu 6 KVP – Teams sowie eines Führungskräfte Teams. Einführungsbegleitung und Installation von KVP in einer Stahlgießerei; Einführung und Koordination von KVP in einem Werk mit Bereichen wie: Zerspanung, Strahlen, Lackieren, Extrudieren, Vulkanisieren, Montieren und Demontieren. Kettenaufbereitung.
Abwicklung von mehr als 1100 KVP – Vorschlägen.
Planung und Verlagerung von Ketten und Laufpolsterfertigungen nach Griechenland und Spanien. Planung einer Verlagerung einer Laufpolsterfertigung nach Portugal. Betreuung von Fertigungsstätten in Griechenland und Spanien. Erstellen von Potentialanalysen von Betriebsstätten.
Planung und Installation diverser flexibler Montageanlagen für Systemketten. Optimierung der Be- und Entschickung von Vulkanisationspressen. Machbarkeitsstudien. Entwicklung und Beschaffung von Lärmschutzbehältern. Einführung einer neuen Schrauber Technologie, Kalkulation für Internationale Projekte: Musterketten, Serienketten, Ketteninstandsetzung und Produktionseinrichtungen. Planung sowie Serienbetreuung von Produktgruppen für Auslandsstandorte. Einrichtung von Kommunikationszentren in der Fertigung. Unterstützung beim Aufbau einer umfangreichen Datenbank zur Verfolgung der Projektabwicklung. FMEA. Moderation.
Ziel:
Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, flexible sichere Lieferfähigkeit.
Beratungsschwerpunkte:
Industrial Engineering, Produktions- und Automatisierungstechnik, Simultaneous Engineering, Projektmanagement und Leanproduction.
Verantwortung /Aufgabe:
Fa. Gogas, Dortmund
Fertigungsplanung und Serienreifmachung einer neuen Heizstrahler Generation für Industriehallen inkl. Lieferantenauswahl.
Fa. Siebe Fluid Systems Division MEFA GmbH, Automobilzulieferer,
Werke in Schelklingen und Grünberg.
Werksverlagerung, Fertigungsstrukturplanung inkl. Umsetzung
Fa. Telecamit von Bielefeld nach Schelklingen bei laufender Produktion. Gruppenarbeit, Leistungslohn, Kanban, diverse Sonderprojekte z.B. Flammentgraten von Bremsleitungen. Coaching des neuen Technischen Leiters.
Ziel:
Reduzierung der Mitarbeiter von 880 auf 800.
Ziel wurde erreicht.
Fa. Aldra Greiling, Fenster und Türen GmbH (Kunststofffenster)
Just in Time Glasanlieferung, Beschickung der Kleinteileregale durch die Lieferanten. Durchlaufzeitverkürzung von Wareneingang bis Versand inkl. Fertigungsrationalisierung
Produktion von 500 Fenstern im Zweischichtbetrieb, Sonderfenster, Türanlagen und Rollladen.
In allen Projekten Einsparungen der Durchlaufzeiten zwischen 15% und 35%, bis zu 50% im Einzelfall.
Verantwortung/Aufgabe:
Zeitwirtschaft, Einführung von MTM inkl. Betriebsvereinbarung, Montageautomation, Betriebs- und Prüfmittelkonstruktion, Kalkulation, Projektcontrolling, Prozess – FMEA, technische Änderungen, Neuanläufe.
Rationalisierung und Requalifizierung (nach Verlust des Q101 von Ford) der Bandmontage sowie Endmontage für die Produkte Schließsysteme für Ford Fiesta, Sierra und Escort, des Hauptkunden FORD. Der Schwerpunkt des Projektes lag in der Reduzierung von Mehrarbeits- und Verschrottungskosten bei der Fa. Tack & Gabel und der Schwestergesellschaft Kiekert AG in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
Produktionsverlagerung:
Troubleshooting in der Tack & Gabel GmbH und der Kiekert AG. Planung von neuen Automobiltürschlossmontagen z.B.: Neuanlauf für FORD Fiesta Modelljahr 1994. Zur Realisierung dieses Neuanlaufs musste die gesamte Werksstruktur überarbeitet und 80% der Produkte kurzfristig während der laufenden Produktion intern verlagert werden.
Mehr Projekte auf Anfragen
1974 - 1980-01
Institution: FH Hagen
Abschluss: Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau/Fertigungstechnik, Gesamtnote : gut
Schwerpunkte:
Thema der Examensarbeit gerne auf Anfrage
1972 - 1974
Fa. Bremshey AG Solingen, Werk Hilden
Facharbeiterbrief Werkzeugmacher
Schwerpunkte: